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생각 듭니다. K은행 역시 몇 년 전부터, 대학생 고객을 대상으로 하여 대학 주변 수십 개의 지점을 열었다가 엄청난 손해를 보고 있다는 기사를 본 적이 있습니다. 따라서 스마트 브랜치는 비용효율성을 고려하여 브랜드 인식을 높이는 차원정
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국민에게 신뢰받은
금융회사란?
33 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
34 본인은 팔로워형 인재입니까? 리더형 인재입니까?
35 조선 위인 중 존경하는 사람? 주변에서의 우리회사의 인식은?
36 인생을 사는 데 있어서 가장 중요
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게 무엇인가?
37 친구를 사귈 때 가장 중요하게 생각하는 부분은?
38 다른 지원자들 말고 지원자가 뽑혀야 하는 이유가 있는가?
39 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
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데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
37 야근에 대해 어떻게 생각하는가?
38 좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
39 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
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싶었는지 궁금합니다. 그리고 왜 그 일에 어울리는 사람이라고 생각하는지 이유와 함께 이야기해 주세요.
만약 은행원이 아닌 다른 직업을 선택한다면, 사회적 가치가 큰 직업인 사회복지사나 공공기관에서 일하는 직업을 선택했을 것입니다
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의미를 되살리려고 노력했습니다. 이러한 저의 노력이 동료들을 비난하던 친구의 마음도 조금 변하게 했습니다. 이 후 점점 우리들의 강한 팀워크가 생성되었고 힘든 친구도 아직 힘이 있는 친구도 서로에게 힘을 주려고 노력했습니다. 만약
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1. 우리은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해 주세요
우리은행은 국내에서 가장 안정적이고 신뢰성 높은 금융기관 중 하나입니다. 우리은행만이 가지고 있는 고객 중심의 서비스 철학과 디지털 금융 서비
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입사 후 포부
KB국민카드에서 근무하며, iOS 앱 개발/운영 분야에서의 전문성을 높이고 혁신적인 앱을 개발하며 고객들에게 더 나은 금융 서비스를 제공하고 싶습니다. 또한, 팀 내에서의 협력과 업무 효율성을 높이는데 기여하여 회사의 성장
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은행계열 회사들이 상위권 차지 예상(이유는? 막대한 자금력 및 금융그룹 노하우, 시너지 효과 등 / 좀 더 공부 필요)
2) 농협/신협/수협/새마을 등에서도 신탁사 인수를 통해 포트폴리오 다각화를 노리면서 은행계열 신탁사들이 추가로 늘어날
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적극적으로 참여하고 오픈 뱅킹 표준 및 관행의 발전에 기여하고 싶습니다. 궁극적으로 제 목표는 KB데이타시스템이 오픈뱅킹의 선두주자로 자리매김하고 금융 서비스 제공 방식을 혁신함으로써 의미 있는 영향을 미치는 것입니다.
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