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항을 반영하여 맞춤형 금융상품 제안을 통해 한 달 만에 150건 이상의 신규 고객을 유치하였으며, 이를 통해 전체 고객 기반을 10% 성장시켰습니다. 이러한 경험은 고객의 신뢰를 얻고 장기 관계를 형성하는 데 중점을 두는 제 업무 자세를 키우
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자들이 은행 선택 시 가장 중요하게 여기는 요소가 신뢰도와 서비스 품질임을 확인하였으며, 고객 만족도를 높이기 위해 정기적인 피드백 프로그램을 도입하는 프로젝트를 주도하였습니다. 이 프로젝트를 통해 고객 불만 사항이 25% 감소하고
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1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[고객 중심 가치 창출의 열정] 항상 고객
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자격증 취득과 지속적인 자기계발을 통해 재무설계 전략 수립 능력을 강화하였으며, 고객 상담 시에는 항상 투명하고 신뢰성 있는 정보를 제공하는 것을 원칙으로 삼아 고객 만족도를 95% 이상 유지할 수 있었습니다. 외환은행은 국내외 금융
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1.지원동기
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