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KB국민카드에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 KB국민카드의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야 한
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면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 서술형
1. KB국민카드에 입사했을 때, 10년 후 KB국민카드와 귀하의 미래는 어떠할 것으로 생각하십니
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KB라는 이름의 일원이 될 것입니다. 꿈을 이루고, 새로운 목표를 가지며 노력하는 모습을 바탕으로 KB국민카드는 물론 KB금융그룹 전체의 발전과 성장을 만들어 가는 모습을 보여드리겠습니다.
9. 인재상 및 면접대비 기업정보
10. 면접 족보 (면
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면접 : 금융시장에서의 새로운 아이디어를 제시해보세요.
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PT 면접 : 국민카드의 신렌탈사업 추진시, 렌탈 품목 선정 및 마케팅 방안에 대해서 말해주세요.
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마지막으로 하고 싶은 말 있는가? 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★실제최신
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해본적이 없는데 어떻게 적응할 생각인가?
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국민카드의 신 렌탈사업 추진시, 렌탈 품목 선정 및 마케팅 방안을 말해보세요.
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직무에 대해서 궁금한 점 있는지? 1. 면접 꿀팁
2. 최신 실제 면접기출
- 인성면접 30문항
- 직무면접 40문항
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해결할 것인가?
36 양적완화란 무엇인가
37 야근에 대해 어떻게 생각하는가?
38 좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
39 KB국민카드의 가장큰 경쟁사와 앞으로의 비전은?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
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노력을 기울이셨는지 작성하여 주시기 바랍니다. (2000 Bytes 이내)
지금까지 인생에서 가장 기억에 남는 성공 사례 및 실패 사례는 각각 무엇이며, 이를 통해 느낀 점은 무엇인지 작성하여 주시기 바랍니다. (2000 Bytes 이내)
면접예상질문
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경험을 서술하십시오.
“광종”
5. 귀하가 영업점을 방문한 경험을 바탕으로 KB국민은행과 타은행을 비교하고, 본인이 KB의 C.E.O라면 추진하고 싶은 전략을 서술하십시오.
“국민은행”
6. 합격자 평균 스펙
7. 면접기출문제
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『은행』은 무엇입니까? 또한 다른 시중은행과 비교하여 직접 내점한 경험을 바탕으로 KB가 나아가야 할 모습을 기술하십시오. (글자 수 제한 없음)
▶ 어떤 형태, 어떤 사람이든 모든 꿈의 시작
6. 합격자 스펙평균
8. 면접기출문제
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의 필요성이 증대되고 있는 실정입니다. 또한 마케팅 전략측면에서 보면 KB국민카드의 경쟁력 강화와 고객중심 사업추진 이 요구되는 등 마케팅 환경의 변화요구가 사업다양화에 영향이 있을 것으로 보이는 실정입니다.
그러므로 이러한 마
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