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KB국민은행에 지원하게 된 계기와 희망직무(기업금융 또는 자산관리)를 선택한 이유에 대해 기술해 주십시오.
2.역할이 모호한 일을 맡게 되었을 때 역할범위를 스스로 판단하여 주체적으로 일을 수행했던 경험을 기술해 주십시오.
3.여러 의
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보고서를 작성해 제출해 보기도 했습니다. 이러한 저의 손해사정 업무 경험은 KB손해사정에 입사해서 공정하고 신뢰도 높은 업무를 수행하는데 크게 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그리고 빠른 업무 숙련도를 가져와 KB손해사정의 심사 능
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KB국민카드에서 일반직무 업무를 수행하기 위해 지원자께서는 어떤 준비(역량 개발)를 하셨는지 「보고서 형식」으로 작성하여 주시기 바랍니다. - 카드업 이슈사항, 상품/서비스/디지털/데이터 등 트렌드, 전략방향 등을 고려하여 지원자의
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사례 연구조사를 위하여 KB생명을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던
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국민은행이라는 이름의 미래에 큰 힘을 불어넣을 존재로서 가치를 만들어 낼 것이라 자신합니다. 이제는 KB라는 이름에 어울리는 존재가 될 수 있도록 더욱 강인한 발전의 길을 만들겠습니다.
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평
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KB국민은행의 핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오. (제한없음)
▢ 신속을 위한 전문성
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 예상 면접 기출문
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KB데이타시스템에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 KB데이타시스템의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시
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KB에 입행 후 영업점 근무 시 예상되는 어려운 점과, 그것을 극복할 수 있는 자신만의 방법을 기술하십시오. [ 600자 이내]
▶ 기업의 스타일과 제가 지녀온 스타일의 차이
5. 당신이 생각하는 『은행』은 무엇입니까? 또한 다른 시중은행과
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KB국민은행에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 KB국민은행의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야 한
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