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않고 전진해나가겠습니다. (현대증권 자기소개서) 현대증권 (공채/전산직) 자기소개서
1. 지원동기
2. 인생관 및 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 입사 후 포부
* 각 항목당 글자수 공백포함 한글기준 최소 500자 ~ 최대 1,000자 이내
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증권인으로 시작하겠습니다.
[ 현대증권 연봉정보 ] [ 현대증권 자기소개서 합격예문 ]
1. 지원동기 : if + passion(열정)
2. 인생관 및 성장과정 : 공유하는 마인드
3. 성격의 장단점 : 1,300도에서 살아남는 도자기
4. 입사 후 포부 : 현대
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자기소개서(서술형)
1. KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [ 400자 이내]
2. 귀하가 생각하는 '은행'은 무엇입니까? [ 400자 이내]
3. 인턴으로서 일과를 상상해보고 8주간 활동계획을 기술하십시오. [ 제한없음]
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면접 기출문제 ]
KB국민은행
금융기획
1. 국민은행은 고객차별화를 위해 국민은행 통장을 소유한
고객만 서비스를 받을 수 있도록 하는 제도에 들어
갔습니다. 그것에 대한 의견은?
2. 은행수수료가 인상될 때 고객의 반응은 어떨 것 같은가?
금
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증권 연봉정보/합격스펙정보 ]
2012년도 대졸초임 4,367만원 직원평균연봉 8999만원
연세대학교 경영학과 학점 3.74/4.5 1. 성장과정 [12줄 이내]
2. 성격의 장. 단점 [12줄 이내]
3. 학창시절 [12줄 이내]
4. 지원동기 [12줄 이내]
5. 입사 후
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고의 능력을 보일 것입니다. 그리고 손해사정업무가 직면하게 될 변화에 가장 빠른 대처능력을 보유한 손해사정인으로 성장해 나가겠습니다.
4.KB손해사정에 기여할 수 있는 귀하의 역량과 활용방법에 대해 기술하시오.
얼마 전에는 손해사정
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리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을
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KB스타뱅킹의 더 많은 고객확대를 통하여 현재의 디지털 지식기반 사회를 선두하는 스마트폰뱅킹 시장에서도 시장점유율 1위를 유지하겠습니다.
※ 대표서비스
※ 비전 및 미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
국민은행
금융기획
1. 국민은
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KB국민카드의 직원으로서 단기적으로는 단기적인 목표와 소정의 성과를 장기적으로는 지속적으로 더 높은 목표를 세워서 이룩해 나가아가는 직원이 되겠습니다.
졸업후 1년 동안 공무원 시험에 준비했지만 떨어지고 말았습니다. 그 충격으
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KB국민은행이 귀하를 반드시 채용해야 하는 이유에 대해 기술하여 주십시오.*[ 400자 이내]
2. 귀하와 의견이 다른 타인을 성공적으로 설득했거나, 설득에 실패한 경험을 제시하시고,
그 성공 또는 실패의 이유에 대해 기술하시기 바랍니다. * [
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