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사례를 말해보시오.
50. 소소심에 대해서 설명해 보시오
51. 열의 전달인 전도, 대류, 복사에 대하여 설명하시오.
52. 손해배상과 손실보상의 차이점을 말해보시오.
53. 소화기 사용법에 대해 말해보시오.
54. 구조대원의 특성상 내상성 환자보
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사례를 구체적으로 작성하시오. (500자 이상 700자 이내)
업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙은 바로 신뢰라 생각합니다. 사무 업무의 경우 정해진 기한 내에 제대로 수행하지 않는다면 함께 협업하는 이들의 업무를 지연시킬 수 있습니다.
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통해 시장에서의 입지를 다져야 합니다. 한화S&C의 사업 중 투자 대비 큰 입지를 다질 수 있는 분야는 금융IT라고 생각합니다. 국내 금융IT 빅3 중 S기업이 철수함에 따라 빈틈이 생겼기 때문에 그 자리를 먼저 선점할 수 있다면 국내 시장에서
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통해 주변으로부터 어떤 평가를 받는 직원이 되고 싶은지 기술하여 주십시오.
2. 타인과 함께 일을 할 때 가장 중요하게 생각하는 점을 이유와 함께 설명하고, 그 부분이 맞지 않아 갈등이 발생했던 사례를 자세하게 기술하여 주십시오.
3.
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사례를 들어 기술
Q2) 다른 사람들과의 협력을 통해 성공적으로 문제를 해결한 경험을 제시하고, 이 과정에서 본인만의 노하우나 성공적인 협력을 이루기 위해 취한 전략에 대해서 기술
Q3) 조직 내에서 본인이 주도적으로 변화를 시도했던
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점'에 대해 작성해 주십시오.
3. 새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례를 작성해 주십시오
4. 최근 사회이슈 중 관심 있는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 작성해 주십시오.
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배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내)
[성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내)
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한 가지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 기술하시오.(350~500자)
5. 조직의 경영방향과 본인의 의사가 배치될 때 합리적 갈등 해소방안과 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오.(350~500자)
▶부산교통공사 면접기출문제
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주세요.
2. 팀에서 갈등이 생겼을 때 이를 조율해본 경험이 있나요? 그때 어떤 방식으로 문제를 해결하려 했는지 이야기해 주세요.
3. 지원하게 된 동기와 함께, 입사 후 이루고 싶은 목표를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 이야기해 주세요.
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갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심
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