|
전략적 HRD에서 차이점을 보이는 것은, 학습조직 HRD의 경우 조직 구성원이 학습을 통해 지속적으로 성장하고 그것이 기업의 경영성과에 영향을 줌으로써 조직 전반적으로 긍정적인 영향을 주는 반면 전략적 HRD의 경우 조직 구성원이 개별적으
|
|
|
전략, 한국경제신문 펴냄, 2004년
정동일, 신한은행방식, 김영사, 2005년
전철환 , 함정호 외, 한국 은행산업의 진로, 지식산업사, 2000년
톰피터스, 톰 피터스의 미래를 경영하라, 21세기북스, 2005년 1월
전선애, 우리나라의 금융구조와 경제성장,
|
|
|
(1995).
Williamson, J. R., “How Sustainable is Your Competitive Advantage?”, California Management Review, (1992). 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 물류 아웃소싱의 일반적 개요
Ⅲ. 물류 아웃소싱의 현황
Ⅳ. 물류 아웃소싱의 전략 수립
Ⅴ. 결론
|
|
|
경영환경의 변화가 정보서비스에 미치는 영향에 관한 연구, 한국문헌정보학회
▷ 곽동철(2009), 대학 도서관의 현상과 전략적 경영, 국공립대학도서관협의회
▷ 곽철완 외 3명(2008), 대학도서관 평가지표 개발 연구, 한국문헌정보학회
▷ 박인
|
|
|
경영인(기업가, 기업인, 경영자)의 리더십(리더십)
Ⅶ. 경영인(기업가, 기업인, 경영자)의 비전
1. 비전의 기능과 효력
1) 합리성
2) 이해관계자와의 관계
3) 가치관
4) 성과목표
5) 조직구조와 경영 과정
6) 경영스타일
2. 사명, 전략, 경영
|
|
|
전략적 간호관리, 은하출판사
7. 이재녕(2001), 전략계획의 특성에 의한 재건축 사업의 개선방안에 관한 연구, 대구대학교 대학원.
8. 김영훈(2000), 치과병원에서의 니치전략 사례, 경희대학교 경영대학원.
[Note]
교재는 초판 6쇄 발행본: 2014. 01. 25
|
|
|
전략을 통해 미래의 경쟁에서 우위를 점해야 할 것이다.
이런 맥락에서 볼 때, 파괴적 혁신은 단순한 경영 전략을 넘어 기업이 지속 가능한 성장과 발전을 이루기 위한 필수적인 접근 방식이라 할 수 있다. 이는 기업뿐만 아니라 경제 전반에
|
|
|
경영학 남정길 교육과학사
평생교육경영학 옥장흠 학이당
평생교육론 김남선 형설출판사
네이버백과사전 Ⅰ. 서론
<평생교육의 정의>
Ⅱ. 본론
<현대사회에서 평생교육의 필요성>
<평생교육기관 경영전략의 유형>
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
|
|
|
1
Ⅱ. 회사소개 ……………………………………1
Ⅲ. 맥도날드의 경영전략 …………………4
Ⅳ. 경영전략의 문제점 ……………………8
Ⅴ. 해결방안과 개선점 ……………………9
Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 ……………11
|
|
|
전략(내부강점 외부기회)
외부의 기회를 이용하기 위해 내부강점을 사용할 수 있을 때 가장 바람직한 전략이다. 실제 매트릭스상의 모든 위치에서 이러한 위치로 옮기는 것이 거의 모든 기업의 목표이다.
4) 전략적 대체안 작성(경영전략수립
|
|
메뉴펼치기
