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수익성
3) 일본경제는 경기침체가 지속되고 있는 가운데 최근 들어서는 디플레이션 현상 심화
4) 금융 부실과 실물경제 위축의 악순환 지속
Ⅵ. 향후 금융위기관리의 방향
1. 부실의 사전예방 기능 강화
2. 내부역량 강화
참고문헌
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역량은 경쟁력을 지니게 되는 것이다.
요컨대 21세기형 인재관리는 조직과 개인의 역량을 극대화하는 것을 지향한다. 보유하는 지식과 기술이 시장에서 성과를 창출하는 역량으로 표출되려면 인력과 직무에 대한 새로운 접근방법이 요청된
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영업의 양대 축인 정보통신과 에너지판매사업이 해당분야에서 국내 최대의 네트워크를 보유하고 있으며, 향후 사업도 네트워크 기반 분야가 중심이 될 것이라는 점을 감안해 결정했다.
또한 향후 유통과 물류에 대한 비전을 세우고 SK그룹
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자기주도 학습과정 등의 적극 지원을 내용으로 한 열린형 교육체계를 구축함으로써 기존 인력의 역량개발 가능성을 더욱 증대하고자 한다. 아울러 인재 면담과정 DB화 및 유실 징후를 신속히 파악하여 인재에 대한 유지 관리의 효과성을 제
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핵심이론
1.내용이론
1)매슬로의 인간욕구단계설
2)ERG 이론
3)허즈버그의 동기-위생 이론
4)맥그리거의 X/Y이론
2.과정이론
1)기대이론
2)공정성이론
3)목표설정이론
제3장 사례 연구
1.영업 조직
2.관리조직
3.우리나라 기업의 동기 부
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그룹 구성
삼양사, 삼양제넥스, 삼양웰푸드, 삼양밀맥스
삼양중기, 삼남석유화학, 삼양화성, 삼양데이타시스템
3) 삼양사의 인사관리 제도
: 사람 중심이 아닌 “일” 중심의 직무 체계로 전환
-연공서열형 인사시스템: 호봉제를 기반으로
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kt경제경영연구소
윤주영 외(2011)「대학생의 스마트폰 중독과 건강문제」국가위기관리학회보
이민석(2011)「스마트폰 중독에 영향을 미치는 요인연구」연세대학교 정보대학원 석사학위논문
정명진(2014)「청소년의 자기조절능력과 또래동
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관리하라 Ⅰ. 서론 -------------------------------------------------- 1 -
(1) 소셜 미디어(Social Media)의 이용동기 --------------------- 1 -
(2) 소셜 미디어(Social Media)의 확산배경 --------------------- 1 -
Ⅱ. 본론 -------------------------------------------------- 2 -
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위하여 고객에게 대한 정보를 바탕으로 개개인에게 적합한 차별적 제품 혹은 서비스를 제공함으로써 고객과의 관계를 지속해서 유지, 강화해 나가는 마케팅 및 경영혁신 활동으로, 지속적인 커뮤니케이션을 통하여 고객 행동을 이해하고 이
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관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010.
이금아, 간호사의 비판적 사고성향, 지각된 간호관리자의 변혁적·거래적 리더십이 근거기반실무 역량에 미치는 영향, 경희대학교 공공대학원, 2017.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과
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