 |
사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
※ 한국
|
|
 |
민영화에 대해 어떻게 생각하는가?
33. 리더 경험 있는가?
34. 유동성 함정이란?
35. 영어점수가 높은데 영어 공부 어떻게 했는가?
36. 재정정책과 금융정책
37. NGO에 대한 견해는? < 목 차 >
1. 성장과정
2. 성격소개(장단점, 특기)
3. 생활
|
|
 |
? (200 Byte)
“외유내강(外柔內剛)”
6. 우리은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하여 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. (1,000 Byte)
1) 전문성
2) 글로벌 마인드
|
|
 |
사례를 바탕으로 국내에 도입 가능한 기술은?
일반 기업이 아닌 공공 기관을 지원하는 이유는?
당사에 새롭게 적용할 수 있는 기술이 있는가?
측량 기법에 대한 질의응답.
학력 위조에 대한 자신의 견해는?
병역거부에 대한 견해는? 1. 한국
|
|
 |
사례에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디
|
|
 |
사례를 말해보라.
관내 흐름의 형태와 관내 손실의 종류를 말해보라.
군 생활 시 대인관계로 힘들었던 점은?
결혼을 경제학 측면에서 분석하라.
금융 2구조를 설명해보라.
콥-더글라스 생산함수를 설명해보라. 능력중심입사지원서 (자기소
|
|
 |
지식 습득노력 등도 가능) (20줄 이내 1000자 이내)
▮ 한국수자원공사의 조각으로서 점점 큰 조각으로의 발전과 성장
7. 합격자 평균 커트라인 (합격자 평균 토익/학점/자격증 등)
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 면접 족보
|
|
 |
사례에 대해 기술
2. 어떤 업무를 처리하는 과정에서 다양한 상황들을 고려하여 의사결정을 내렸던 경험에 대해 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.
2-1. 업무 처리시 의사결정을 내렸던 과정과 이를 위해 활용한 자료들에 대해
|
|
 |
사례를 중심으로 기술해 주십시오. 300자 이상500자(1000byte) 이하로 입력하세요.
3. 남들이 생각하지 못한 창의적인 아이디어를 적용하여 좋은 결과를 거둔 경험에 대해 기술해 주십시오. 300자 이상500자(1000byte) 이하로 입력하세요.
4. 자신과
|
|
 |
사례를 골라 기술해 주세요. (800자)
사례 4) 주요한 고객으로부터 심각한 불만을 듣고 이를 해결했던 경험
대학교 4학년 휴학 후 KT PATNER의…
5. 위에 기술한 내용 외에 첨부하고자 하는 내용이 있으시면 아래에 이력서를 첨부하거나
|
|
메뉴펼치기
