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[기준일 : 2011년 6월 30일] 4. 포스코의 인재채용  1. 서류전형  2. 면접전형   1) 1차면접   2) 2차면접  3. 포스코 사원프로그램 5. SK  [기준일 : 2011년 6월 30일] 6. SK의 인재채용  2. SK그룹 서류전형  1. SK 총정리 ∙결론
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  • 등록일 2013.07.01
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신입사원의 경우 국제감각 습득 및 이문화 체험을 위한 해외연수제도를 실시 사이버교육을 통한 역량개발 -인재POOL활용 성과와 능력을 중시하는 승진제도활용. High-Peformance & High-Competency 인재육성 대상 인재뱅크 활용 《 참 고 》 ◇ www. CJ.
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  • 등록일 2005.05.06
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사원과 기업의 미래를 이끌 신입사원 선발에 균형을 맞추는 것이 KTF가 당면한 과제라고 할 수 있겠습니다. 이렇게 해서 문제점과 개선방향까지 살펴보았습니다. 기업의 소중한 자원인 인력 자원, 이러한 가치 있는 인력 자원을 KTF는 창립 초
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  • 등록일 2004.04.12
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대졸 이상 상경 / 법정계열 1977년이후 출생자 2004.7.8 ~ 2004.7.10 관리/영업/생산 4년대졸 이상 관리 (상경/법학계열) 영업(전공불문) 생산 (경제/법학전공) 1976년이후 출생자 2004.5.20 ~ 2004.5.27 관리(인사교육) 4년대졸 이상 상경 / 법학전공 1976년이
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  • 등록일 2007.03.08
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합격자에 한해 ID 부여 ㆍ『상세지원서』 등록하면 된다. ③ 4,5급 신입사원 채용 4,5급 신입사원은 당사 홈페이지를 통해 기초지원서(접수번호 신청)를 제출하면 희망 부문 및 직무와 관련된 채용소요를 종합하여 정기적으로 채용전형을 실시
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  • 등록일 2008.03.24
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사원의 마음가짐에 대해 말해보라. *과거와는 달리 젊은이들이 다양한 분야로 진출하는데, 직업은 당신에게 있어 무엇인지 말해보라. *우리가 당신을 뽑아야 하는 이유에 대해 말해보라. 5. 추가항목 ■ 우리 회사의 발전 방향에 대한 세 가지
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사원포상,장기근속포상,퇴직금,퇴직연금 4대보험 - 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 생활편의지원 - 구내식당,통근버스,기숙사,직원대출,학자금(유치원, 초등, 중등, 고등, 대학) 교육/여가지원 - 자기개발,사내동호회,휴양시설 기타 -
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사원을 모집합니다. ◆ 모집분야 및 채용인원 식품MD : 0 인 ◆ 지원자격 - 4년제 대졸 이상 - 식품MD 경력 4년이상 - 인터넷쇼핑몰 MD경력자 우대 ◆ 전형방법 : 서류전형 → 1차 현업 면접 → 임원면접 → 건강검진 → 처우협의 ◆ 접수방법 :
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  • 등록일 2009.02.03
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그룹의 채용관리 비교사례 25 Ⅳ 결론 31 1. 연구결과의 요약 및 시사점 31 2. 연구의 한계와 향후 연구방향 32 참고문헌 33 <그림목차> <그림 1-1> 모집 관리 프로세스 6 <그림 2-1> 선발의 효율성 평가도 13 <그림 3-1> 삼성전기의 인재
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  • 등록일 2014.07.08
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합격), 2차 전형 가점부여 [3차 전형] 신체검사 6. 급여 및 복리 후생 [급여] 초임기준 약 2,700만원 이상 ※ 개인에 따라 차이 있음. [복리후생] 주택지원 : 사택제공(지방근무자), 주택자금융자, 생활관 운영 수도권대학자녀재경학사관운영
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  • 등록일 2013.05.14
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