 |
은행’으로 진화하기 위해 “현재의 모습을 깨고, 미래로 나아가자”라는 의미의 중장기 경영 Agenda
5.신한은행에 입행하기 위해 꼭 말하고 싶으나 위에서 못다한 이야기를 자유롭게 기술하시오
[작성 방법] 지원동기, 성장환경, 인생
|
|
 |
자기소개를 해보세요.
박지성, 김연아, 박태환 중 누가 우리은행의 모델이 되었으면 좋겠습니까?
이곳에 입사하고 싶은 이유를 말해보세요.
자신을 뽑아야하는 이유를 말해보세요.
만약 탈락한다면 어떻게 하겠습니까?
마지막으로 하고 싶은
|
|
 |
자산관리의 전문성을 쌓아나가겠습니다. 고객의 자산을 관리하는 것은 고객의 미래를 관리하는 것이라고 생각합니다. 철저한 분석능력과 준비된 전문성으로 신뢰받는 예솔저축은행의 자산관리 전문가가 되는 것이 저의 미래입니다. [ 예
|
|
 |
싶으나 위에서 못다한 이야기를 자유롭게 기술하시오. [2000 Bytes 이내]
[작성 방법] 지원동기, 성장환경, 인생관 및 직업관, 현재 준비 중인 목표, 휴학 기간 또는 졸업 후의 공백기간 이야기 등 자유주제로 기술
※ 신한은행 면접기출문제
|
|
 |
나의 활동
- 단체활동, 봉사활동, 동아리 활동 등
- 예체능 활동(체육, 음악, 미술) 등
4. 입행 후 계획
- 입행후 계획
- 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획) 등
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,000자 25줄 이내
※ KDB산업은행 면접기출문제
|
|
 |
기사를 본 적이 있습니다. 따라서 스마트 브랜치는 비용효율성을 고려하여 브랜드 인식을 높이는 차원정도에만 그치고, 고객 상담 및 자문 서비스 강화를 통해 리테일화로 접근하는 시스템도 고려해야 될 과제라고 생각합니다. 없음
|
|
 |
자 입력가능)
2.지금까지 인생에서 본인이 쏟을 수 있는 가장 큰 열정을 가지고 노력했던 일이 있다면 무엇인지 가장 최근의 사례를 기술해 주세요. (성공 사례, 실패 사례 무엇이든 좋습니다) (최대 1,000자 입력가능)
3.신한은행을 지원한 이
|
|
 |
은행 면접기출 및 예상문제
1.
신용불량자에게 공적자금을 이용하여 구제해 주는 것에 대하여 바람직하다고 생각합니까?
2.
점심시간이라 두 명의 직원만 있는데 손님이 100명이 있다. VIP고객이 자기 일을 먼저 처리해 달라고 막무가내로 요구
|
|
 |
목적으로 하여 고객이 감동하고 은행은 이윤추구를 통한 관계가 성립한다라고 생각합니다. 저는 이런 고객과 은행사를 연결시켜주는 중요한 고리가 되어 귀사가 국내를 넘어 국제적인 금융기관으로 성장해 나갈 수 있도록 발판을 마련하는
|
|
 |
회사에 입행한 5년 후의 기대 하시는 모습을 경력개발측면에서 구체적으로 서술해 주시고, 그 목표를 위한 자기자신의 개발(연수 및 교육)계획을 써 주시기 바랍니다. [1400 Bytes 이내]
[※ SC제일은행 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
메뉴펼치기
