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LG화학을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업
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합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은 말은?
2.입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
3.다른 회사는 어디 지원했는가?
4.자신의 취미를 소개해보라.
5.당사에 대해 아는 대로 말해보라.
6.지방근무 가능한가? 없음
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실제 질문 내용 사례
<일반 질문>
인턴과 신입의 경우는 전문적인 기술면접보다는 주로 인성위주로 면접을 합니다. 물론 R & D 와 같은 이공계 지원자 분들은 전공에 관한 개략적인 지식은 있어야 합니다.
- 자기소개
- 지원 동기
- LG전자 하
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LG상사 인재상 [목 차]
* ㈜LG상사에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. LG상사 지원동기/비전 (2,000 Byte 이내)
2. 핵심역량 및 성격상의 장/단점 (2,000 Byte 이내)
3. 성공 및 실패 경험 (2,000 Byte 이내)
4. 면접 실제 질문 내용 사례
5. ㈜LG
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LG화학에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
(2,000 Byte 이내)
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (2,000 Byte 이내)
3. 면접 실제 질문 사례
4.
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케팅 공모전'에서는 자신의 차량을 생각하는 운전자를 자식을 사랑하는 부모의 마은과 연계시킨 감성적 어플리케이션을 개발하여 본선 진출을 이루기도 하였습니다. 이런 성과를 거두며 고객의 입장에서 그들의 애로사항을 분석하며 최선의
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저는 최전선에서 사람들을 만나는 일을 즐기고 원하고자 하는 바를 반드시 이루고 마는 타고난 영업맨입니다. 제 경험과 강점에 기반을 둔 역량을 앞으로 LG화학의 미래가 될 중대형전지사업부 영업팀에서 마음껏 펼치고 싶습니다.
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전우회, 역적이 되다.
2010년 해병전우회장 당시 전우회 발전을 위해 강압적인 전우회 문화를 수평적으로 바꾸었습니다. 하지만 바뀐 문화에 대한 반발, 탈퇴 등으로 전우회는 해체위기에 놓였고 저는 역적이 되었습니다. 결과적으로 실패를
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LG전자의 프리미엄 휴대전화 공략을 위해 창의성을 모두 쏟아 붓겠습니다.
현장경험과 실제적인 마케팅 경험을 통해 저를 업그레이드시킨 뒤, 마지막 3년 동안은 새로운 도전을 통해 영업 마케팅 전문가로서의 입지를 더욱더 견고히 다지겠습
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LG이노텍의 인재상에 걸맞은 한사람의 된 사람으로서 무한경쟁에 대해 도전하는 사람이 될 것입니다. 현실에 안주하지 않고 더 높은 곳을 향해 나아갈 것이며, 실패에 대한 두려움이 없는 정면으로 맞서 싸우는 도전정신으로 LG이노텍을 이끌
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