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LG상사의 주요사업
1) LG상사의 핵심 역량
2) 해외 네트워크 실태
3) 주요사업
3. LG상사의 향후 전망 및 비전
1) 왜 자원개발 및 원자재 종합상사를 지향하는가?
※현업 종사자와의 Interview
4. 정보산업 발달에 따른 LG상사의 상사기능 변화
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및 데이터베이스화하여 선진 기업의 지식관리시스템과 접목을 시도하는 독특한 학습 체제로 운영할 계획이다.
참고문헌
박영봉, 마케팅, 박영사, 03. 2
신철우, 인적자원관리, 2003
어윤대, 방호열, 전략경영, 학현사, 2000
LG전자의 인센티브제도
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및 사례
3. 일본기업의 연봉제 방향
Ⅶ. 연봉제 사례 1 : 동양제과
1. 승급 및 승진 적용
2. MBO 목표 설정 및 업적 평가 방법
3. 기타 임금 적용
Ⅷ. 연봉제 사례 2 : LG
1. 연봉계약자
2. 적용대상 및 시기
3. 연봉구성
4. 연봉 지급방법
1)
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상사-부하 관계의 차이
3. 조직사회화 과정에 대한 멘토관계의 기능
Ⅲ. 신입사원의 스트레스관리
1. 대개 먹고 마시고 잠자는 것으로 푼다
2. 업무량은 스스로 관리한다
Ⅳ. 신입사원의 과업수행자신감
Ⅴ. 향후 신입사원의 교육 방향
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&IT부문
Ⅲ. 경쟁 요소
■ LG상사의 주요사업
Ⅰ. LG상사의 핵심 역량
Ⅱ. 해외 네트워크 실태
Ⅲ. 주요사업
ⅰ) 에너지&물자 부문
ⅱ) 산업재&IT
ⅲ) 패션&어패럴
■ LG상사의 향후 전망 및 비전
Ⅰ. 전망
Ⅱ. Vision
■ 맺음말
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) Ⅰ.기업 소개
1. LG그룹 소개 및 계열사 소개
2. LG상사 소개 및 연혁
3. 기본정신
Ⅱ.기업 분석
1. 질적 분석
1) 비전
2) 주요사업 기능
2. 양적 분석
1) 재무제표 분석
2) 재무비율 분석
3) 시장가치비율 분석
Ⅲ.향후 전망
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및 향후전망」, 『공업화학전망』, 2002.
5. SJstory블로그, http://blog.naver.com/hjibjj.
6. 권해룡, 『독일의 그린에너지 정책 및 산업, 마스터상사, 2009.8.
7. 양성진, 「수소에너지 환상인가, 기회인가」, 『LG Business Insight』, 2009.4. Ⅰ. 서 두
1. 수
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2.한국 재벌의 역사과정
3.재벌의 특성과 폐해
4.재벌에 관련된 문제들
5.30대 재벌과 계열기업수의 비중
6.최근의 재벌들의 부도와 경제 상황
7.재벌 문제에 대한 대응방안
8. 재벌 기업들의 자가 구조 조정 및 개혁 사례
Ⅲ.결론
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볼레로의 향후전망
트레이드 카드 (TRADE CARD)
트레이드 카드의 기본개념
트레이드 카드의 처리과정
트레이드 카드의 주요특징
트레이드 카드의 장. 단점
트레이드 카드의 향후전망
BOLERO & TRADE CARD 비교
결 론
참고문헌
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LG전자의 ERP 시스템 구축사례 연구)
1. LG전자의 ERP
(1) LG전자의 소개
(2) 도입배경 및 과정
(3) 내용 및 시스템의 구성
2. 효과 및 한계
(1) ERP구축에 따른 효과
(2) ERP구축에 따른 한계
(3) ERP의 한계극복방안 및 향후전망
III. 결
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