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LG경제연구원 (http://www.lgeri.com)
하이닉스 반도체 2003년 2004년 연간 및 분기 보고서 Ⅰ. 서 론
1.기 업 선 정 배 경
2.하 이 닉 스 반 도 체 소 개
3.주 요 연 혁
4.들 어 가 기
Ⅱ.본 론
1.반 도 체 산 업 특 성 구 분
2.초 기 하 이
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LG 전자 : LG LCD 소유지분 50%를 매각(이전 100 %)
Philips : 매각대금으로 16억$ (약 2조 원) 지불
* LG전자 : 자금확보를 통한 부채비율 200% 달성과 디지털TV,
PDP 등 승부사업에 집중 투자해 신제품 개발력 및
사업화 역량을 강화
Philips : 생산 능력 확충
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LG 경제연구소, 2009 Ⅰ. 셀프 리더십의 개념
1. 자기 규제
2. 자기 관리
Ⅱ. 셀프 리더십 이론
1. 셀프 리더십
1) 셀프 리더십의 세 가지 과정
2) 셀프 리더십의 이론적 근거
(1) 사회적 인지이론
(2) 내재적 동기이론[인지적 평가이론]
(3)
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관리 시스템
1) 평가철학
2) 성과관리시스템의 목적
3) 성과관리 프로세스
4) 업적(Result)
5) 역량(Competency)
6) 프로세스
(1) 목표 설정 및 자기계발계획 수립(Planning)
(2) 코칭 및 중간점검(Coaching)
(3) 성과평가(Evaluation)
7) 평
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관리 기법이 필요하다. * 공급사슬관리(SCM)의 발전과정
Ⅰ. 단계별 관점의 변화
Ⅱ. 생산운영관리 기법과 ERP패키지의 발전에 의한 SCM
1. 자재소요량 계획(MRP)
2. 전사적 자원관리(ERP)
Ⅲ. 마케팅과 유통관리의 발전에 따른 SCM
Ⅳ.
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1) 1차고과자들의 항목별
고과점수 평균6)(5점 만점)
2) 2차고과자들의 항목별
고과점수 평균(5점 만점)
3) 동료고과자들의 항목별
고과점수 평균(5점 만점)
4) 자기고과의 항목별
고과점수 평균(5점 만점)
5) 고과자평균(100점 만점)7)
6) 조정점수
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1) 채용의 혁신
(2) 의식의 혁신
4) 경찰문화의 혁신
5) 경찰전략의 혁신
III. 경찰혁신의 문제점과 개선방향
1. 경찰혁신의 문제점
1) 수사권 조정 문제
2) 경찰인사관리상의 문제
3) 과중한 업무
4) 전통적
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Ⅵ. 財閥의 노사 관계 ------------------------------- 15
1 財閥의 노사관계 ---------------------------------------- 15
2 삼성그룹의 노사관계 ------------------------------------ - 16
3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로) --------------- 17
4 LG그
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팀제를 유지한다.
·연관있는 부서간의 통합
·세계사업부분에 중심
·팀제하에서의 조직의 효율성을 높일수 있는 조직구조
·비용을 줄이고 사무직의 생산성을 향상시킬수 있는 조직 Ⅰ.TOYOTA MOTOR CORPORATION
1.연혁
2.자동차산업동향
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관건이 될 것이다.
<참고문헌> 조직이론 / 김인수/무역경영사 사 례 1) LG그룹의 교통정보팀
사 례 2) 모험기업 휴먼 컴퓨터
사 례 3) 고객 중심 경영혁신으로 다시 일어선 IBM
사 례 4) 린-생산방식
[레포트를 작성하며...]
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