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LG전자의 고객 경영에 따라 UI환경, 고객 요구의 다양한 변화를 수용하는 UI기획 프로젝트 매니저로 성장하고 싶습니다. 10년간의 실무 경험과 지식 습득 그리고 리더로서의 역량강화를 위해 프로젝트 매니저 교육과정을 이수하여 프로젝트의
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LG전자 vs 경쟁사 비교
28. LG전자 비전·미션·핵심가치·인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리
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신 신문에는 “LG 전자, 시장의 패러다임을 바꿀만한 신제품 출시로 부동의 1위”라는 제목이 크게 실려 있습니다. 감사하다는 말씀을 드린 후 저는 기쁘게 집무실 문을 나설 것이고 저의 팀원들과 함께 그동안 했던 고생과 기쁨을 안주 삼아
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[뜨거운 열정을 LG 품속에]
LG전자는 국내는 물론 해외에서도 인정받는 기업입니다. 현재 프리미엄 가전 제품을 비롯해 휴대폰과 모니터 등 정보통신 관련제품들이 국내외에서 우수 상품으로 선정될 만큼 많은 업적을 달성하며 국내 전자사업
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반드시 확인하자!
5. 본인의 성격(본인의 약점, 강점에 대해) [400~1000bytes] - 대장님 술 사주세요!
6. 본인의 10년 후의 계획 [400~1000bytes] - 소중한 꿈과 함께 LG의 미래를 이끄는 핵심인재.
[※ LG전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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드백을 통해 적용하여 결과로 이어가겠습니다.
[LG전자 팀 표창]
입사 후 10년이 되었을 때, 제가 맡은 팀을 LG전자 한국영업본부의 최고의 팀으로 만들고 싶습니다. 개인적인 성과를 내는 것에 그치는 것이 아니라 후배사원들에게 그동안 쌓았
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습니다.
본인의 10년후 계획에 대하여
“우리는 하나”
입사 후 나를 생각하기보다는 회사와 동료를 먼저 생각 하는 일원으로 성장하고 싶습니다. 회사와 동료가 있기에 나도 있다는 생각을 가지고 LG전자와 동고동락 하고 싶습니다. 수동적인
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LG전자 발전의 길잡이 역할을 할 것이며 뒤에서는 모든 구성원들이 자신들의 역할을 충실히 수행 할 수 있도록 서포터가 되어 있을 것입니다. 독수리는 사냥을 더 잘하기 위하여 낡은 부리를 바위에 부딪혀가며 새롭고 더 단단한 부리를 얻게
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LG전자에 문을 두드리는 것도 저만의 강한 도전의식이라고 생각하고 ...
[자신이 가진 열정에 대하여 中에서.] 1. 자신이 가진 열정에 대하여
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
4. 본인의 역
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LG전자의 모습과 함께 저 또한 기획 파트에서 남다른 프로의 모습으로 업그레이드될 것을 믿어 의심치 않습니다. 또한 하나의 조직을 이끌어 나가는 리더로서 회사의 목표와 조직의 목표를 가장 효율적으로 달성하는 모습만을 유지해 나갈 것
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