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저만의 역량을 극대화하다.
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점 / 강점에 대하여) - 1%가 되기 위해서는 1%에 도전한다.
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 - 진정한 프로의 모습을 만들자!
[※ LG전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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능력이 기본’
5. 본인의 10년 후 계획에 대하여 - ‘최고보다는 따뜻한 팀장의 모습으로...’
6. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점 / 강점에 대하여) - ‘너무 빨리 뛰는 심장 박동수...’
[※ LG전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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자기 계발에도 더욱 힘쓸 것입니다. 항상 LG전자가 원하는 목표를 이루기 위해 저 또한 그 목표에 맞추어 도전할 것이며 하루하루 열정을 가지고 일을 하고 있는 제 자신을 그리겠습니다.
4. LG화학
1) 자신의 성장 과정, 개인 특성, 장점 중심으
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LG전자 홈네트워크 사업부장인 김용환 박사님을 초빙하여 홈네트워크 기술 동향 이란 세미나를 한 적이 있었습니다. 그때 홈네트워크의 전반적인 소개와 현재의 상황, 그리고 앞으로의 비전까지 자세하고 재미있게 이야기를 해 주셨습니다.
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전자제품 연구개발에 어떻게 접근하고, 이것이 LG전자에서 어떻게 혁신을 주도할 수 있나요?
기술과 전자 연구 및 개발에 대한 나의 접근 방식은 체계적이고 협력적인 프로세스에 뿌리를 두고 있습니다. 저는 혁신 가능성이 높은 영역을 식별
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말씀을 드리겠습니다. 다른 사람 못지않은 일에 대한 열정과 의욕을 가지고 있습니다. 언제나 최고를 향해 자만하지 않고 노력하겠습니다. 그리하여 10년 후에는 실속 있고 역량 있는 최고의 사원으로 '1등 LG'의 중심에 서고 싶습니다.
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다고 생각을 합니다. 저도 LG라는 회사에서 가지고 있는 가정적인 이미지로 저의 꿈을 한 단계 한 단계 끼워 나가서 누구나 부러워하는 남자, 남편 그리고 아버지가 될 수 있도록 기회를 주십시오.
독일어 속담에 " 끝이 좋아야 모든 것이 좋다
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G라는 회사에서 가지고 있는 가정적인 이미지로 저의 꿈을 한 단계 한 단계 끼워 나가서 누구나 부러워하는 아버지, 남편 그리고 LG직원이 되겠습니다.
[끝이 좋아야 모든 것이 좋다.] 처음도 중요하지만 끝까지 잘해야 어떤 일을 맡던지 좋은
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자기소개
2.입사후 포부
3.입사하고 싶은 간절함
4.왜 하이프라자 지원했는가?
5.하이마트와 차이
6.매니져가 장사를 잘하기 위해서는 어떻게 해야 하는가
7.본인에 어떤 점이 판매직과 맞다고 생각하는가
8.입사하면 신입이라 나이가 어리
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있습니까?
모범 답변: "네, 질문해 주셔서 감사합니다. LG 전자 내에서 회사 문화와 전문성 개발 기회에 대한 더 많은 통찰력을 제공할 수 있습니까? 또한 교차 기능 협업의 가능성과 회사의 미래 비전에 대해서도 궁금합니다. 혁신."
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