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자이기도 합니다. 그리고 단점은 타인의 신뢰를 너무 잘 믿는 것입니다. 타인과의 신뢰를 바탕으로 사회의 첫 입문을 열어 보려고 합니다. 이러한 경험을 바탕으로 차후 LG서브원에서 일하게 되면 업무 측에서는 득이 될 수 있는 방향으로 꼼
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앞서 계획을 세우고 성실히 실천합니다. 계획에 사용하는 시간이 많아 다소 시간은 오래 걸리지만 정확한 목표를 설정하여 이뤄내고야 맙니다.
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성공 및 실패 경험
'군대에서 영업을 하다.'
군 복무 시절, 휴가증이 유난히 없는 통신근무대 소
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생각을 해주게 하는 말이었습니다. 또한 늘 새로운 일에 도전하게 해주고 실패를 경험하여도 무너지지 않게 저를 잡아 주겠습니다 LG패션에 지원한 동기 및 입사 후 포부를 기술하시오
성장과정
성격의 장/단점
지원동기
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고 전체 강의 평가 중에 만족도 1위를 하여 교수님께서 수상하셨고, 또 그것을 계기로 미국의 대학교수로 추천받아 현재 미국 뉴욕 대학교에서 교수님이 되셨습니다. 조직의 성과는 흔하지만 혼자만의 노력으로 얻을 수 없습니다. 신입사원부
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자기소개
- 어떤 일은 하는 곳인지 아는가
- 지원동기
- 묻고싶은 것(궁금한 점)
- 하고싶은 말
- 영업의 정의
4. LG유플러스 인재상 [목 차]
* LG유플러스에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. LG U+영업전문직 지원동기를 기술하시오. (1,000 Byte
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자신의 전공을 소개해보라.
21. 자신의 취미를 소개해보라.
22. 자신의 특기는?
23. 학점이 안 좋은 이유는?
24. 공백 기간 동안 뭐했는가?
25. 전공이 지원분야에 어떠한 도움이 되겠는가? 1. 왜 ‘LG이노텍’을 선택하여 지원했는지와 일하고
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자유롭게 기술하시기 바랍니다.)(500자~1,000자)
3. 수행 업무 및 프로젝트를 중심으로 경력사항을 상세히 기술하시오.(회사명, 직급, 직무, 기간, 내용 및 성과 등 포함)(국내영업분야는 100자~500자, 제품허가/개발 분야는 100자~1,000자)
5. 합격
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자신의 준비사항/역량 [400 Byte 이상, 1000 Byte 이하]
'LG이노텍 생산팀, Data 정리의 귀재, OOO'
많은 선배분들과의 대화를 통해 생산 분야에서 가장 중요한 목표는 바로 '기한 내에 정확한 양, On-Spec Product' 라 들었습니다. 또한, 공정 예방 관리를 통
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자의 의견을 종합해보고 최종적으로 결론을 내는것이 가장 합리적인것이라는 판단이 들었습니다.
이에 따라 저는 우선 각 그룹별로 의견을 들어보았습니다. 그다음으로 전체 학생들의 의견을 취합해 보았습니다. 그 결과 재조정하는 것이 전
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얻었습니다. 이렇게 생산 시 발생 가능한 문제들을 예상하고 사전예방 활동의 중요성을 배웠습니다. 그리고 생산라인에서 발생하는 제품의 문제에 대한 해결 능력 기르기 위해 6 시그마(green belt) 자격증을 취득하였습니다. 교육과정에서 공정
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