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LG그룹 전사적인 구조조정
Philips 그룹 차원의 아시아 시장 확대
* LG 전자 : LG LCD 소유지분 50%를 매각(이전 100 %)
Philips : 매각대금으로 16억$ (약 2조 원) 지불
* LG전자 : 자금확보를 통한 부채비율 200% 달성과 디지털TV,
PDP 등 승부사업에 집중 투자
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전기공업협동조합
* 우보현(2011), 사례분석을 통한 기업위기관리에 관한 연구, 동의대학교
* 우승호(2008), 벤처기업 M&A 활성화를 위한 스킬과 방법, 벤처기업협회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 노사문화 사례
1. LG전자
2. 세계적으로 주목받는
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자기소개서= 통신회사에 지원한 L씨는 자기소개서를 적는 난에 고민 끝에 “내 23년 인생을 이 작은 칸에 다 적을 수 없다”는 한 줄만 적었다. 면접장에서 L씨는 면접관으로부터 “그 23년의 인생을 들을 시간 있으니까 자기소개 한번 해보시
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LG전자
I-4. 대우일렉트로닉스 소개
I-4.1. 사업영역
I-4.2. 주생산품 및 수출품
I-4.3. 인사, 재무현황
I-5. 대우일렉트로닉스 선정 동기
I-5.1. 대우일렉트로닉스의 기업 실정
II. 모집
II-1. 모집환경분석
II-1. 내부노동시장 - 사내공
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전기-전자 부품 점유율
품 목
수출(\'01)
(백만불)
세계시장
점 유 율
국 내 생산업체
OPC드럼(레이져빔 프린터용)
35
15
백산한정밀
삼성전기,
신도리코
AV Receiver/Amp
98
5.4
Etronics
아남전자, 태광
VCR
13
38
삼성전자, LG전자,
대우전자
컬러모니터
(LCD, C
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글로벌 광고의 표준화전략
4) 개도국에 라이센싱
5) 공동브랜드
6) 브랜드 이미지의 강화
7) 법적측면
8) 유망브랜드 선정
2. 유명브랜드의 인수 및 합병
1) 유명브랜드 합병이익
2) M&A의 증가추세
3) LG의 ZENITH인수
Ⅶ. 결론
참고문헌
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자기 할 일을 충분히 함으로써 지속적인 기업 성과 창출에 공헌하고 있는 인재들이다. 또한 이들은 잠재 역량 수준이 A-Player들과 큰 차이가 없는 것으로 알려져 있어, 교육 및 육성의 효과가 크게 나타날 수 있다. * B-Player
* B-Player, 그들
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LG전자(가정용에어컨)
삼성전자(세탁기)
쿠쿠홈시스(전기밥솥)
위니아 만도(김치냉장고)
영창악기(피아노)
공공행정 서비스 업
부산도시가스(도시가스)
정보통신부 우정사업본부(일반행정서비스업)
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￭ 인력 모집 및 선발의 절차
￭ 기업에 대한 고찰
①삼성
②LG유통
③KT
④SKT
Ⅲ. 결론
(1) 현대 기업의 인재 모집 및 선발의 나가야 할 방향
(2) 대학생들이 변화하는 기업의 모집ㆍ선발과정을 대처하는 방법
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전자산업의 전자상거래
1. Global화를 위한 표준화 보완강화
2. DB확충 및 해외 MP와의 연계 추진을 통한 전자업계 활용 극대화 유도
3. 전자업계 시스템과 연계 추진
Ⅴ. 삼성전자
1. 제품(ACA)
2. 커뮤니케이션(BAS)
Ⅵ. LG전자
Ⅶ. SK하이닉
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