 |
소관리 직무는 저의 배움터이며 진정한 영업소관리자로 다가가는 제 자신의 성장이 이루어질 것임을 확신합니다. 귀사는 조직과 개인의 가능성을 이룰 수 있는 절호의 기회라고 생각합니다. 저의 직무 수행의 성과를 통해 귀사가 한 층 더 성
|
|
 |
■외국인 직원에게 인정받은 열정
대학교를 입학하면서 저는 LG전자와 우리 경영학과가 주최하는 해외 인턴쉽의 기회를 간절히 바랐습니다. LG전자 해외 인턴쉽에 지원하기 위하여 학업과 더불어 다양한 능력을 갖추기 위하여 노력하였습
|
|
 |
[20년 과정의 중간지점]
디스플레이 산업에 대한 전 세계의 관심이 커지는 상황에서 디스플레이 강국이라는 우리나라의 지위를 유지하기 위해서는 차세대 디스플레이에 대한 선행연구와 더불어 이를 구현하기 위한 기초 소재에 대한 연구가
|
|
 |
자기개발을 통해 글로벌 LG로 이끄는 일등공신이 되겠습니다.
조직에서 가장 먼저 떠오르는 인물이 되는 것이 저의 입사 후 목표입니다. 목표 달성 가능성의 근거 3가지를 나열해보겠습니다.
첫째, 열정과 비례하는 강한 책임감입니다. 인턴
|
|
 |
LG전자를 모르는 사람은 거의 없을 것입니다. 그만큼 전자시장에서 세계 최고의 기술력을 자랑하고 또 그만큼 최고의 자리에서 일을 하고 싶은 마음은 당연하다고 생각합니다. 유럽이나 미국에서 잘나간다는 회사들도 해내지 못한 작업을 LG
|
|
 |
자기계발에 힘써 동료에게 신뢰를 줄 수 있는 사람이 되겠습니다.
동료가 힘들 땐 힘이 되어주고 기쁠 땐 같이 웃어줄 수 있는 LG전자의 믿을 수 있는 사원이 될 것을 약속드립니다. 1. 자신이 가진 열정
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에
|
|
 |
LG전자의 휴대폰에 대해 배웠고, 그 과정 중에 관심을 넘어서 업무에 대한 열정이 생기게 되었습니다. 임베디드시스템 수업 중 LG전자 사업부에 관한 자료도 조사해 기업문화와 조직문화도 알게 되었습니다. 특히 자기 계발에 힘쓸 수 있게 해
|
|
 |
생각되어 작은 실천이지만 자기주장훈련에 관한 도서를 읽으며, 지인들과의 만남에서 제 의견을 당당히 주장하려고 노력하는 중입니다. <더불어 사는 지혜를 배우다>
|
|
 |
LG전자의 공고를 기다리고 있습니다. 지금까지의 제 경험이 앞으로 LG전자에서의 어떠한 업무에든지 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 단시간의 업무 파악으로 귀사의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 5년 후, 10년 후 어
|
|
 |
[ 1. 자신이 가진 열정에 대해서 ]
[ 2 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 ]
[ 3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여 ]
[ 4. 본인의 역량에 관하여(Global 감각/ 지원분야 관련 전문지식) ]
[ 5. 본인의 성격에 관하여(본인의
|
|
메뉴펼치기
