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LG전자의 R&D 분야에서 최고가 되고 싶고 인정받고 싶습니다. 10년 후 저의 목표는 동료에게 능력을 인정받고 LG Way에 대한 신념과 실행력을 겸비한 LG전자의 이상적인 관리자가 되는 것입니다. 결코, 쉬운 일은 아니지만 입사 후 근면 성실을 바
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LG전자를 이끌어 온 인재로서 이름을 남기는 것이 저의 목표이자 꿈입니다. LG전자의 주 축으로서 한 분야를 담당하고 타 분야와의 경쟁을 통해 더 많은 실적과 역량을 쌓고 기업을 이끌어 가는 임원으로써 그 축이 되어 더 높은 기업의 위상을
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lg전자 제품 프로모션 방안을 제안하라
자기가 연구한 분야에 대해 엘지 전자에서 응용할 수 있는 것에 대해 말해보세요
LG 전자에 들어와 기여할 수 있을 거 같은 부분?
자기소개 해보세요
우리 회사의 미래를 어떻게 보는가?
LG 휴대폰을 타사
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관리하는 역할을 의미합니다. 이를 위해서는 생산 계획을 수립하고 집행하기 위해 필요한 계획성, 그리고 그 과정에서 발생하는 문제들에 대해서 빠르게 해결할 수 있는 문제 해결 능력을 필요로 합니다. 1. LG전자에 대한 지원동기에 대하
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잘 갖추어 놓기 때문에 거쳐야 할 결재도 굉장히 많음
(7) 진급
-. 사원에서 대리급은 대부분 진급함
-. 그 후 부터는 개인 KPI 관리가 중요함 1. 지원
2. 지원 연도
3. 면접 경험
4. 자기소개서
5. 면접 질문
6. LG전자 HA사업부(창원) 환경
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본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여
LG전자는 혁신적인 가치를 추구하며 지속가능한 성장과 더불어 끊임없이 발전하는 기업입니다. 항상 최고의 품질과 혁신적인 기술을 바탕으로 단순 관리가 아닌 체계적인 계획과 개발로
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LG전자가 패러다임을 제시할 수 있는 설계자가 되도록 노력할 것입니다.
고객과 함께 성장해 나가는 전자제품의 특성을 잘 이해하고 원하는 수요를 분석해서 시장을 개척해 나가 새로운 라이프스타일을 만들 수 있는 전문가가 되어 LG전자를
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자신의 머리/옷/넥타이/구두 선정 기준은?
자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보라.
당사 매출액은?
해외 경험은 왜 했나?
직장이로가 개인생활의 우선순위는?
해외 경험이 없는 이유는?
물류란 무엇인가?
당사 창립년도를 아는가? 없음
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LG전자의 중장기 비전을 설립하고 이를 실행하는 핵심인재가 되겠습니다.
경영학이 전공이기 때문에 영업과 마케팅에 대한 기본 마인드를 갖추었습니다. 이러한 배경을 바탕으로 관리 업무를 한다고 하더라도 수익 창출의 원천인 영업과 마
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아래 이제까지…
성격 및 생활신조
어렵고 힘들더라도 항상 노력하는 태도가 중요하다고…
경력 및 특기사항
최종 직급은 대리로 5년간의 생산관리 근무경력이 …
지원동기 및 포부
이제까지 생산관리 만큼은 자부심을 갖고 일을…
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