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무관리’로부터 대기업의 직접적 주도에 의해 노무관리의 실질적 내용이 강화되는 ‘직접적 노무관리’로의 이행과정으로 바라보고자 한다. 이와 같은 새로운 노사관계 관리전략들은 첫째, 국가에 의한 직접적 규제의 한계, 둘째, 조직적 노
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기 외 1명, 공기업 관리정책의 서설적 연구, 영남대학교, 1996
◇ 정진주, 비정규직 여성근로자의 건강문제와 정책방향, 산업안전보건연구원, 2009
◇ 최동규, 한국기업의 대중투자와 노무관리에 관한 연구, 창원대학교, 2000 Ⅰ. 기업의 외환
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노무관리의 사례
국내 굴지의 A기업은 카자흐스탄의 자원 개발에 참여하여 현지 공장을 위탁경영 형태로 운영하고 있다. 1995년부터 경영에 참여하여 총 6개 사업장에서 약 6만 명의 현지인을 고용하고 있는데 노사분규나 갈등 없이 성공적인
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기 위해서는 우리가 나서지 않으면 안 된다는 것을 깨달아 온 것, 이것이 노동조합이 소중한 또 하나의 이유이다.
참고문헌
박현웅(2011), 실전에 강해지는 인사 노무지식의 모든 것, 원앤원북스
신상훈(2006), 노사관계발전 재정지원사업에 관
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노무지식의 모든 것, 원앤원북스, 2011
이일환 - 노무관리 진단을 통한 노사분규의 사전예방, 현대사회연구소, 2004
이호복 - 노무관리진단의 활성화를 위한 소고, 한국공인노무사회, 2003
전혜선 - 중소기업의 노무관리진단 모형에 관한 연구, 숭
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기본적 전략의 기조는 87년 이후에도 전혀 변화하지 않고 있다.
D그룹의 경우에도 노무관리 전략의 기조는 개별기업 차원을 떠나서 그룹의 \'기획실\' 차원에서 마련되고, 구상되는 것이며, 그 과정에서는 국가권력과의 긴밀한 협조가 절대적
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기업 전사적자원관리(ERP) 시스템 도입의 성공요인에 관한 연구, 경일대학교, 2003
김상필 외 1명, 법정관리 기업의 합병성과와 이익조정행위에 대한 연구, 한국세무학회, 2002
박성민, 기업의 노무관리 실무 주요사항, 대한세무협회, 2009
서인덕,
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기업여건과 위기대응 방식에 따른 인재관리 포인트, 한국인사관리협회, 2009
◈ 나혜수 외 1명, 다국적기업의 관계관리와 효과에 관한 실증연구, 한국통상정보학회, 2008
◈ 박성민, 기업의 노무관리 실무 주요사항, 대한세무협회, 2009
◈ 박용원
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사회봉사활동 및 교내 외 서클 활동 – 500Byte로 제한
행복하게 살아가는 인생, 서로 돕고 더불어 살아가는 행복을 강조하시던 부모님의 가르침을 받아, 학업과 진학에 전념하며 생활하기 보다는, 세계와 자아 그리고 사랑, 삶의 의미를 중
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(6) 초고를 작성하여 쓰라
6. 각 직종별 지원동기 및 예문
(1) 유명 메이커의 지망동기
(2) 유통업계의 지망동기
(3) 금융계의 지망동기
(4) 서비스 업계의 지망동기
(5) 언론사의 지망동기
7. 최종합격자의 자기소개서 예문 20가지
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