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기술적 역량 뿐만 아니라 문제 해결력과 책임감을 키우게 만들었습니다. 또한, 품질 개선을 위해 설비의 오작동 원인 분석과 개선 방안을 제시해 생산 불량률을 5% 감소시키는 성과를 이루었습니다. 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련
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90% 이상의 긍정적 피드백을 받았으며, 이를 통해 고객과의 소통 능력과 문제 해결 능력을 인정받았습니다. 신규 고객 유치에도 적극적으로 참여하여 연간 200건 이상 잠재 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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1.지원동기
2.입사 후 포
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