문제점 52
1. 역할의 불분명함 53
2. 업무 과중 53
3. 정규직 전환 및 고용안정성 문제 53
4. 전문성 인정 부족 53
5. 감정노동과 스트레스 53
6. 승진 및 경력개발의 제한 54
7. 교육 기회 부족 54
8. 직무 간 갈등 54
9. 정서적 소진 (Burn-out) 54
10. 비
문제 해결 능력 향상: 14
3. 다양한 진로 기회: 15
4. 개인적 성장: 15
5. 특정 분야에 대한 전문성 확보: 15
결론: 16
추가적으로 고려할 사항: 16
? 석박사 학위과정 행정학 전공 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 16
1. 정답 선택형 (20문제) 17