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정책과 서비스 개선에 적극 반영했습니다. 이를 통해 주민들은 자신이 존중받고 있다는 느낌을 받았고, 행정에 대한 신뢰와 만족도가 높아졌습니다.
이 밖에도, 조직 내에서도 동료 및 상급자와 신뢰를 쌓기 위해 책임감 있는 업무 수행과 투
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의 주기적 현장 방문 및 주민 간담회 실시
-온라인 플랫폼 활용: 서울시민 참여 포털 신설, SNS 활용 등 온라인 의견 수렴 창구 마련
-시민단체 협력 강화: 정례 협의체 구성 및 정책 과정 전반에 시민단체 참여 보장
-주민 참여 예산제 강화: 예
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정책 분야에 관심이 많습니다.
- 연구기관에 입사하여 정책 관련 연구를 진행하고, 정책 문제 해결에 대한 학문적 연구를 수행할 예정입니다. 또한, 정책 관련 학술 논문을 발표하고, 정책 학계에 기여할 예정입니다.
- 시민사회단체 참여하여
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시민을 대상으로 성폭력 실태조사를 실시하고 디지털 성범죄 피해자 통합지원센터를 설립하는 등 성평등 실현을 위해 많은 노력을 기울여왔다. 그럼에도 불구하고 성관련 사건·사고가 끊이지 않고 있는 바, 성남시 성평등정책개발 담당자로
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정책 수립과 실행 과정에서 현장의 목소리를 충분히 반영하고 민관 협력 체계를 구축하여 정책의 실효성을 높이겠습니다.
-1년 내 정부-시민단체 정례 협의체 운영
-2년 내 기업, 지자체 등 다양한 이해관계자 참여 확대
-3년 내 현장 의견 수렴
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, 남성 육아휴직 장려 정책 마련
-가족친화 직장문화 조성: 직장 내 성평등 문화 확산을 위한 가이드라인 제작 및 교육, 인증제 운영으로 기업 참여 유도 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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단체 옴부즈만 및 감사기관과 협력하여 우수 사례를 벤치마킹하고, 공동 연구 및 정보 교류를 추진하겠습니다. 중앙정부 및 시민단체와도 협력 관계를 구축하여 행정 감시 기능을 강화하고, 공공감사의 발전 방향을 함께 모색하겠습니다.
이
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시민단체에서 활력적으로 소외계층을 돕는 일에 헌신하고 싶습니다. 특히, 국내 청소년들과 국내에 거주하고 있는 외국인 청소년들 간의 활발한 교류를 할 수 있도록 돕고 싶습니다. 이들이 교류할 수 있는 자리를 만들어 자연스럽게 타 문화
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민관 거버넌스 체계 확립다양한 주체가 함께 참여하고 소통하는 문화정책 거버넌스가 구축되어, 정책의 실행력과 지역문화의 자생력이 크게 향상될 것입니다. 1. 직무 이해
2. 직무 목표
3. 추진 전략
4. 수행 계획
5. 기대 효과
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시민단체의 교육 프로그램에 참여하여 지역 주민을 대상으로 한 시민교육 활동에 참여한 경험이 있습니다. 특히 지방의회 모의 의정활동 프로그램에서 조력자로 참여하면서, 청소년들이 실제 정책결정 과정을 이해하고 스스로 안건을 기획
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