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Ⅰ. 서론
1. 기업선정이유
2. 기업소개 .
(1) 카카오톡 - 카카오
(2) 네이버라인 -NHN
Ⅱ. 본론
1. 전략적 제휴의 동기 .
2. 전략적 제휴의 사례
Ⅲ. 결론
1. 전략적 제휴의 결과
2. 앞으로의 전망 및 시사점
Ⅳ 출처
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1) 적절한 통제권 행사
2) 자사의 역량 보호
3) 운영의 유연성 확보
4) 학습동기와 능력의 배양
5) 노하우 유출 방지 수단 준비
4. 종합적인 결론 및 시사점
1) 전략적 제휴는 협력인가 아니면 경쟁인가
2) 영원한 승자는 없다
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지원해야하며, 교통안전 전문 강사의 출장교육 등을 활성화하는 방안도 필요하다고 판단된다.
또한 고령자는 평균수명의 연장 등으로 고령층의 교통 활동이 증가되고 있는데, 이들은 자동차의 급속한 확산에 따른 교통 환경의 변화에 대한
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위한 캠페인을 전개하며 고객의 가치를 높일 수 있는 정보를 획득할 생각이다. 아울러 e비즈니스 컨설팅을 받고 있는 동부화재는 인터넷시대에 손해보험사가 어떻게 달라져야 할 것인가에 대한 화두를 먼저 CRM를 통해 풀고 있다.
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보험업 종사자 숫자가 전년도의 76만1천명에서 60만～65만 명 선으로 격감할 것으로 내다보고 있다.
내외독점자본의 금융기관 지배가 진행될 것이다. 서울은행과 제일은행이 외국자본에 매각이 예정되어 있고, 다른 은행들도 외국자본 유치를
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직원과 한 방을 쓸 수 있겠습니까?
여성과 일에 대한 당신의 사견은?
여성흡연에 어떻게 생각하십니까?
여자라고 남자 직원이 협조하지 않으면 어떻게 하겠습니까?
상사가 여자직원과 남자직원을 차별한다면 어떻게 하시겠습니까? 1. 면
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지원할 수 있는 서비스 체제를 구축하여야 할 것이다. 보험산업의 경우 손해보험 등에 관심이 증대되는 부분과 인구 감소로 인한 신규 가입률 저하 가능성에 대응해야 할 것이다. 이처럼 금융 권역별 대응과제를 모색하는 과정에서 가장 조심
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자기가 할 수 있는 일 보다 한 가지 씩을 더 하자.
메일을 만들어 5명에게 보내고 다시 릴레이로 5명에게 보내는 활동도 좋다. 유인물 10장씩 돌리기 운동도 좋다. 촛불집회에 돌아가며 참가하기도 좋다. 이런 활동이 모이면 바다가 된다.
결론
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6. 전문지식배양의무
7. 공정성 유지의무
8. 소속회사 등의 지도 및 지원의무
■ 직무윤리기준
9. 고객에 대한 의무
10. 자본시장에 대한 의무
■ 직무윤리의 준수절차 및 위반 시의 제재
11. 내부적 통제
12. 자율규제
13. 행정제재
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직원이 되었습니다“라는 멘트와 함께 ”당근에 광고했을 뿐인데!“이라는 메시지를 보여주면서, 당근마켓을 이용하면 회사에서 인정받을 수 있는 직원이 될 수 있다는 것을 암시한다.
(5) 자아실현의 욕구
흔히 취업을 생계유지와 자아실현
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