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. 그럴 때마다 ‘어떻게 극복할까?’라는 고민을 하면서 조금씩 성장할 수 있겠죠. 결국 중요한 건 끝까지 포기하지 않고 꾸준히 시도하는 태도라고 생각하고 곧게 전진하려 합니다. 1. 자기소개
2. 진학동기
3. 수학 및 연구계획
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연구자의 길을 KAIST에서 걸을 수 있도록 기회를 주신다면, 성실한 자세와 뜨거운 열정으로 보답하겠습니다. 1. 대학 특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상 경력
4. 특기 및 자격증
5. 과거 이수과목 중 관심과목
6. 희망 전공분야 및
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동기를 중심으로 서술하시오.
2. 자신의 자질 및 적성, 전적 대학에서의 학업 및 성과, 지원한 전공의 특성 등과 관련하여, 편입 후 학업 계획을 구체적으로 서술하시오.
3. 대학 졸업 후, 진로에 관해 자신이 가지고 있는 비전(vision)과 이에
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연구자의 기본 자세라고 생각합니다. 또한, 다학제적 접근을 통해 화학뿐만 아니라 물리, 생명과학 등 인접 학문에 대한 이해를 넓히며 통합적 사고 능력을 키워왔습니다.
특히나 협업과 소통을 중시하는 태도를 갖추기 위해 다양한 대외활동
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연구자 및 리더로 자리매김할 것입니다. 1. 본인이 지원하는 학과(전공)를 선택한 이유와 이를 통해 이루고자 하는 학업 목표에 대해 구체적으로 서술해 주십시오.
2. 지금까지의 학업 경험이나 관련 활동 중 지원 분야 공부에 도움이 될
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연구소 또는 기업 연구부서의 핵심 인력으로 성장하는 것을 목표로 삼고 있습니다.
더 나아가 후학 양성과 국내 화학공학 분야 발전에 기여하기 위해 교육과 연구 활동을 병행하며, 산업 현장과 학계의 가교 역할을 수행하고자 합니다. 이를
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개발 계획(입사 후 10년간의 경력개발 계획을 세워보세요.)(300자)
5. 경험(인생에서 가장 OOOO 했던 경험을 적어주세요. 그 경험에서 얻은 교훈은 무엇입니까? (좌절했던 경험, 양심에 어긋나는 행동을 했던 경험, 이기적인 행동을 했던 경험 중
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동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오.
C. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오.
D. 금호석유화학그룹의 조직문화는 어떠할 것이라고 생각하십니
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동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오. [200자 이내]
C. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오. [200자 이내]
D. 금호석유화학그룹의 조직문화는 어떠
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화학물질만을 사용하게 해야 합니다. 또는 꾸준한 개발을 통해 현재 사용되고 있는 유해물질을 대체할 수 있는 안전한 물질을 개발해야 한다고 생각합니다. 1. 삼성바이오로직스를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술
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