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지식과 경험을 바탕으로 현업에서 성과를 발휘하겠습니다.
[ 2013년 신입사원 인사고과 상위 5% ]
삼성그룹의 4주간의 연수과정과 부서 내에서의 OJT교육에서 우수한 평가를 받고, 4가지 교육과정에 성실히 임하여 핵심역량을 강화하겠습니다.
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교육 위주로 진행되었습니다. 7주의 기간을 효율적으로 쓰고자 담당 멘토분께 환경설비위주의 OJT 내용에 덧붙여 환경법규와 이슈에 대해 배우고 싶다고 요청, 허락해 주셨습니다. 이후 배경지식 공부를 통해 질문리스트를 만들었습니다. 그
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는 불거질 수밖에 없는 성장통이라고 생각합니다. 하지만, ‘꿈과 희망이 있는 월드 베스트 기업’이 되기 위해서는 꼭 해소해야할 문제입니다. STX만의 전문 직무교육프로그램과 MBA 과정 등으로 전문지식을 쌓고, STX의 수익성 개선을 위해 노
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지식과 능력을 펼쳐보이겠습니다. 저는 이를 추진함으로써 OEM 제조업과 더 긴밀히 연계시켜 더 높은 부가가치를 창출하는 세계적 의류 회사로 키우고자 합니다. 그리고 현재 영원무역이 10년째 국제구호단체인 월드비전을 통해 어린이 방한
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교육, 자격, 특기, 경험, 성과, 역량, 지원동기, 성격의 장단점 )
“ 남들과는 다르게 하지만 조화롭게 살아가는 법을 배워라.”
“ 아르바이트를 통해 얻은 기초지식과 구축된 나만의 방법 ”
“ 41년간의 시스템통합사업 및 IT 컨설팅 사업
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교육 분야(교사)
20. 생명공학연구원
21. 인사교육
22. 보험사
23. 자동차회사
24. 출판사
25. 카드회사
26. 무역회사
27. 아나운서, 리포터
28. 웹디자이너
29. 10급 기능직공무원
30. 삼성전자
[ 한글이력서양식 & 자기소개서양식 다운로드 ]
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교육 분야(교사)
20. 생명공학연구원
21. 인사교육
22. 보험사
23. 자동차회사
24. 출판사
25. 카드회사
26. 무역회사
27. 아나운서, 리포터
28. 웹디자이너
29. 10급 기능직공무원
30. 삼성전자
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교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. (200자)
5. [수리능력] 환자 안전을 위협하는 의료과오 중에 가장 빈번히 발생하는 것이 투약 실수이며, 약물의 복용과정에
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지식에 대한 믿음이 강한 것으로 생각되며, 자신이 틀렸다는 것을 받아들이기 힘들어하는 것으로 보인다.
상호작용
7월 18일
오전 자유놀이에서 친구와 색종이 접기 놀이를 하는 중 친구가 자신의 것과 바꾸자고 하자 쉽게 바꾸어주면서 사이
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교육을 함으로써 기업 내의 많은 사람들에게 존재를 각인 시키고 싶습니다. 저만의 노하우, 제가 가진 모든 지식들을 토해내 기업에 더 빨리 적응하고 업무의 능률을 최상으로 끌어 올릴 수 있는 인재가 되고 싶습니다. 신입이라는 입장에서
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