|
미래 방향
⑥ 공무원 교육훈련의 실효성과 책임성을 높이기 위한 방향
2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
① 계급제의 개념과 실제 적용 방식
② 직위분류제의 개념과 구조적 장점
③ 직업공무원제의 의의와 필
|
|
|
도입중인 민간PM제도를 적극 활성화할 필요가 있다. 즉 민간 PM에게 기술 개발 권한 외에도 전폭적인 힘과 권한을 실어주어 공직사회에서 불거질 수 있는 일회성으로 바라보는 시각을 잠재우기 위해 위로는 대통령을 비롯한 전 공직사회가 공
|
|
|
미래를 준비하는 과정에서 끊임없이 발전하고 혁신되어야 한다. 기술의 발전과 사회적 변화에 따라 새로운 학습 목표와 방법을 도입하여 학생들이 미래에 성공적으로 적응할 수 있도록 지원해야 한다. 교육과정은 학생들의 발전과 사회적 변
|
|
|
가치 창출을 위한 고객만족경영이 기동력을 잃지 않고 계속해 발전할 수 있도록 키워가는 지혜로움이 필요하다. 이는 계속해 변화되고 있는 고객의 욕구에 대해 유기적으로 대응하는 측면에서도 매우 중요하다.
미래학자 존 나이스비트(John N
|
|
|
효과적이다.
5) 촉진 전략
불황기는 신규고객의 확보에 비용과 노력이 많이 들기 때문에 신규고객 보다는 단골고객 관리가 특히 중요하다. 기존고객에 대한 정보를 충분히 활용하여 CRM(customer relationship marketing)을 강화하는 것이 좋으며, 동일
|
|
|
효과적이다.
5) 촉진 전략
불황기는 신규고객의 확보에 비용과 노력이 많이 들기 때문에 신규고객 보다는 단골고객 관리가 특히 중요하다. 기존고객에 대한 정보를 충분히 활용하여 CRM(customer relationship marketing)을 강화하는 것이 좋으며, 동일
|
|
|
미래지향적인 연구가 많이 진행되어야 할 것이다.
문헌을 참고하는데 있어서도 대부분이 외국 서적들이었으며 논문에 쓰인 이론도 외국의 이론을 한국식으로 풀어쓴 것들 뿐 이었다. 최근에 한국식으로 개발되었다는 이론들도 현재까지 혁
|
|
|
미래의 학습에 기여하기보다는 과거의 학습 결과에 의해 학생을 서열화함으로써 오히려 학습 효과를 저해해왔다.
○ 다양한 능력을 인정하는 공정한 가치관을 평가체제에 도입해야 한다.
○ 이를 위해 각각의 영역에 적합한 다양한 평가 방
|
|
|
가치를 창출할 수 있을 것이라고 생각한다.
자원봉사활동의 미래는 단순히 정부나 특정 기관의 노력만으로는 이루어질 수 없으며, 사회 전체의 관심과 참여가 필요하다. 특히 청소년들이 어릴 때부터 봉사활동의 의미와 가치를 제대로 이해
|
|
|
효과
Seawolf 프로젝트에 대한 CALS 구현 노력을 통해 설계 효율 증대, 미래의 유지보수 비용 절감, 업무 능률화 등과 같은 효과를 얻을 수 있었다. CAD 소프트웨어를 이용한 엔지니어링과 설계과정의 수평적 통합으로 기존의 순차적인 접근방법(
|
|
메뉴펼치기
