|
교육 사례
원격교육 발생배경
(1) 학교교육(가상대학)
(2) 기업교육
(3) 방송대학
(4) PC통신을 활용한 원격 학습
(5) Portal Service
(6) 전화를 이용한 원격학습
(7) 그밖의 원격교육
2.한국의 원격교육 특성
3.한국 원격교육에서의 문제
|
|
|
e-MP의 시장 창출 지원, 중소기업 대상 전자무역 교육 및 연수 등
ㅇ 무역 연구소내 전자무역 연구팀 설치 등을 통해 전자무역 확산을 위한 연구과제 수행 및 추진전략 마련, 건의
Ⅵ. 2010년 우리 전자무역의 모습 Ⅰ. 추진 배경
Ⅱ. 전자
|
|
|
2)표적시장결정
ㄱ. 소비자표적시장결정
ㄴ. 제품표적시장결정
5.포지셔닝
1)경쟁제품의 포지셔닝 조사
2)포지셔닝 개념의 개발
3)포지셔닝의 실행
6.마케팅믹스관리
1)제품관리
2)가격관리
3)유통관리
4)촉진관리
|
|
|
액션 러닝은 매우 효과적인 리더십 개발 방안이다. 왜냐하면 액션 러닝은 매우 능동적인 학습 프로세스이며, 학습에 참여한 개인들은 더욱 빠르게 배우며, 배운 지식과 기술을 현업에 즉각적으로 적용할 수 있기 때문이다. 액션 러닝 프로젝
|
|
|
기업에 맞춰 정보시스템을 잘 구축하는 것이 중요하다. 정보시스템을 구축하여 최고경영자와 임직원들이 기업에 관심을 가지고, 임직원들에게 정보화 교육, 그리고 정보를 제공함으로써 기업이 효율적으로 운영되도록 해야 하는 것이 중요
|
|
|
기업의 사회적 책임에 대한 이론적 내용
-사회적 책임의 중요성
-사회적 책임에 대한 논쟁
기업의사회적책임 긍정론
기업의사회적책임 부정론
양론의 공통점과 차이점
기업의 사회적 책임의 실천방안
-사회적 책
|
|
|
기업의 사회적 책임에 대한 이론적 내용
-사회적 책임의 중요성
-사회적 책임에 대한 논쟁
기업의사회적책임 긍정론
기업의사회적책임 부정론
양론의 공통점과 차이점
기업의 사회적 책임의 실천방안
-사회적 책임 이행방안
|
|
|
개발 유도
4) 평가의 공정성과 객관성 제고
2. 직급 체계
1) 직군의 분류
(1) 종합직 : 직무의 성격상 회사의 필요 또는 본인 희망시 사업장간
전배가 가능하고 기술, 능력, 책임이 복합적으로 요구되는
직무에 근무하고 있는 사원
(2) 일반직 : 직
|
|
|
개발
1) 자체 검색엔진 개발
2) 다음카페 관리기능 대폭개선
3) 쇼핑검색기능 강화
4) 다음 지도 서비스
6. 다음의 경영전략
1) 성공적 재기를 향한 공격적 경영
2) 기업경쟁력 강화를 위한 인재경영
3) 부문별 책임경영
7. 다음의 위기탈출
|
|
|
기업의 핵심역량 강화를 통해 고객과 함께하는 새로운 차원의 E-business 세계이다. 기존 Off-line물류 인프라와 On-line을 결합하는 E-Transformation을 전사적으로 추진하여 물류정보는 물론 경제, 구매, 콜센터 운영, 국제물류, 교육, 컨설팅에 이르기
|
|
메뉴펼치기
