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, 행동력을 키울 수 있었던 시간도 보냈다고 봅니다. 이러한 경험과 생각으로 지금 하려는 업무에 전문인이 되어 제일 좋은 방법을 제시할 수 있는 사람이 되겠습니다. Q1 [입사지원동기]
Q2 [입사 포부]
Q3 [자기소개]
Q4 [성장과정]
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할 수 있을 것이라고 생각하여 데이터 분석 직무를 선택하게 되었습니다.
해당 프로젝트는 고객 콜센터에 유입되는 자연어 처리된 30만건 이상의 데이터에 대한 유의미한 통계적 결과를 도출하는 것이었습니다. 우선 고객불만을 정의하기 위
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발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및
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상품을 실제 상황에 적용하는 세미나를 진행합니다. 해당 프로젝트에선 저를 포함한 9명의 학회원이 실제 주가를 산출하는 과제를 수행해야 했습니다. 동기인 회장단은 완성도를 높이기 위해 코딩을 활용한 평가모형을 처음으로 도입했고,
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SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해왔는지 구체적으로 기술하십시오.
"석유산업 리스크 관리 전문가"
우선 SK에너지 입사 후 매사 배우고자 하는 자세로 업무에 임하여 제 직무의 전문가가 되겠습니다.
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미흡하다는 결과를 받았고, 수정/보완을 해서 다시 제출하라는 통보를 받았습니다. 당시 과제의 실무자인 동기는 해외 학회에 참석하고 있었고 그렇다고 한명이 맡아 혼자 진행하기에는 시간이 부족한 상황이었습니다.
어쩔 수 없이 다같이
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배너 옆에서 동아리를 홍보하기로 했습니다.
저는 배너 옆에서 홍보하는 역할을 담당했습니다. 홍보는 혼자 하게 되면 지치게 되고 효율이 없기 때문에 함께 할 팀원들을 구성해야겠다고 생각했습니다. 어떻게 하면 효율적으로 동아리원들과
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및 학교 학생들과 벽화 작업을 위한 봉사활동에 참여한 적이 있습니다. 한 여름의 무더운 야외에서 100미터가 넘는 방파제에 벽화 작업을 하는 것은 미술에 대한 감각과 많은 노동을 필요로 했습니다. 봉사활동에 참여한 대부분의 사람들은 미
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기 2가지 기술능력을 갖춘 사람으로 거듭날 수 있었습니다.
4. 의견대립 해결 사례
의견대립이 가장 심하게 일어나는 곳은 군대라고 생각합니다. 여러 성격에 사람들이 함께 생활하다 보니 의견이 충돌하는 사례가 빈번히 발생합니다. 그 예로
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. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/
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