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SK텔레콤이나 LG유플러스에 비해 확연히 높은 근속연수를 알 수 있다.
이는 직원들이 KT에 더 오래 근무하도록 하는 여러 여건이 좋다는 것을 말한다. 그 중 본문에서 설명된 근무여건을 비롯하여 다양한 혜택을 제공하는 복리후생이 대표적이
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sk텔레콤, 에버랜드를, 9년 연속 1위기업으로 신한은행, 삼성화재, 삼성전자서비스, 교보문고를, 이외이ㅔ kt, 신한카드, 홈플러스, sk텔링크 등 총 75개 사를 업종별 1위 기업으로, 전라남도, 대전광역시 등 2개 지자체를 행정서비스 1위 기관으로
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SK텔레콤은 이른바 \'2949미팅\'으로 사안의 경중에 따라 29분내,49분내 회의를 마치도록 하고 있다. LG전자는 \'111캠페인\'이라는 이름으로 △회의자료는 최소 1시간 전까지 공유하고△회의시간은 1시간 이내로△회의결과는 1시간 이내 공유하는
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확립
⑶ 이사회 구성
⑷ 기업 이해관계자 스스로 의무와 권리 수행
⑸ 경영권이 이전될 수 있는 환경 조성
4.지배구조 개선을 위한 제도적 장치
⑴ 사외이사제도
⑵ 집중투표제도
SK텔레콤의 사외이사제도 도입 사례
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SK텔레콤, 대우 자동차, 풀무원, 화이트 등 다양한 기업에서 데이터베이스를 활용하고 있었다. 대 기업 뿐만 아니라 음식업종이나 신문사 등 조직이나 단체가 있는 곳에는 어디든 활용 가능하며, 유지 관리하는데 용이하다. 그리고 같은 데이
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SK텔레콤 - 48개 팀 1300여명
고객2000여명 활동 Suny봉사단
사회복지분야와 문화지원, NGO지원, 정보화 지원
가정방문 목욕서비스, 사회복지시설 종사자 해외연수, 장애청소년들의 컴퓨터 정보검색 능력 향상시키기 위한 장애청소년 정보검색대회
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SK텔레콤과 KTF는 올해를 차세대 영상이동통신(IMT-2000)으로 대표되는 3G 서비스 원년으로 보고 고객 확보에 박차를 가할 방침이다.
3G 서비스가 본격화되면 휴대폰으로 영화나 TV뉴스, 뮤직비디오를 즐기고 상대방을 보며 영상통화를 할수 있으
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SK텔레콤 등 4개 기업관으로 구성돼 첨단기술을 앞세워 정상과 기업인들의 관심을 모았다.
특히 로봇관에는 사람이 탑승한 뒤 조이스틱으로 조종해 자유자재로 이동할 수 있는 로봇인 \'Hubo FX-1\'과 세계적 과학자 아인쉬타인의 얼굴을 지닌 채
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SK텔레콤이 삼성전자 T옴니아 시리즈 74만명,갤럭시S 35만명 등 155만명으로 가장 많고,KT는 아이폰 81만명,노키아 익스프레스뮤직 12만명 등 110만명의 스마트폰 가입자를 확보했다. LG U+(유플러스)의 스마트폰 가입자는 16만명 수준이다. 통신업계
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SK텔레콤과 KTF 등 이동통신사들이 휴대폰 부가서비스로 교육 콘텐츠를 제공하는 사례가 늘고 있기 때문이다. 하지만 만만치 않은 통신료 부담이나, 작은 화면 등의 문제는 여전히 활성화에 대한 걸림돌이다. 이동통신이란 기술적 진입 장벽에
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