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1999년
09월 한국철도 100년
2002년
09월 남북철도 (경의선 및 동해선) 연결 착공
2003년
01월 KORAIL CI선포
2004년
04월 고속철도 시대 개막 설립 목적과 연혁
비전과 목표
경영이념
Marketting 전략
특별 Service Mind
기타 특이사항
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㈜ SK 씨즐 시네마투어 행사진행
2005년 - 야후코리아 여행부문 업무제휴
파란닷컴 여행부문 업무제휴 국내관광의 정의
여행사 소개
사업분야 및 연혁
경영이념
마케팅 전략
국내 관광 활동
비젼과 향후계획
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그 해 연말까지 23개의 체인점을 형성
*1992 02) [놀부부대찌개] 전문점 개발
*1995 04) [놀부솥뚜껑삼겹살] 개발 (의장등록 특허 제184077호) 1. 설립 목적과 연혁
2. 비전과 목표
3. 경영이념
4. Marketting 전략
5. 특별 Service Mind
6. 기타 특이사항
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조직 혁신을 도모하는 데에 있어서 다각화는 매우 유용한 수단이라고 할 수 있다.
제6장 도요타를 이끄는 최고경영자와 경영이념
이제까지 도요타의 경영 톱은 제왕학을 배운 도요다가에서 나왔다. 각 분야의 전문가들은 ‘우두머리’를 형
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경영 기업을 많이 찾아 볼 수 있다. 우리가 조사한 바디샵과 존슨 앤 존슨 역시 선진국의 환경우량기업이다. 바디샵의 경우 기업이념을 내세워 제도와 규정을 정해서 실천해 나가고 있으며, 존슨 앤 존슨은 윤리경영을 이념으로 규정하기 보
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신의 기여도, 작업의 연관성 확인) 등을 들 수 있다.
4) 휴렛팩커드(HP)
휴렛팩커드(HP)의 휴렛(W. Hewlett)은 인간존중의 경영이념을 철저히 신봉하며 순회경영(MBWA), 유연근무제, 문호개방정책, 실험실개방정책, 직무 분담제, 이윤분배제도 등 휴렛
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이념을 조직구성원들에게 전파하는 것은 매우 어려운 일이다. 일반적으로 사람들은 익숙한 것을 변화시키는 것을 상당히 어려워하거나 꺼려하는 경향이 있기 때문이다.
하지만 앞서 살펴본 것처럼, 조직이 지속가능경영을 하기 위해서라도
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▣ Report ▣
우수기업의 문화적 특성 및 활성화 방안
■ 과 목:
■ 학 과:
■ 학 번:
■ 이 름:
■ 교수명:
■ 제출일:
목 차
I. 서론 p.3
II. 본론 p.3~15
1. 핵심경영이념과 강한 문화가치 p.3~5
(1) 핵심경영이념
(2) Z조직문화가치
(3) 강하고 독특한
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경영이 트렌드로 떠오르고 있는 이 시점에서 이해관계자의 재정의를 통한 신세계의 윤리경영개선안에 대해 논의해 볼 필요가 있다.
2) 방안
신세계의 경영이념을 살펴보면 기업윤리에 바탕을 두고 기업의 사회적 책임을 다하여 고객, 종업원
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경영이념
삼성전자는 경영이념, 핵심가치, 행동원칙의 3단계로 구성되어 있다.
1) 경영이념은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것이다.
2) 핵심가치는 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경
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