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1000자이내)
"경험했던 조직생활 중 조직원들과함께 무언가를 이루어갈 때, 그 과정에서 본인이 팀웍을 유지/강화시키려노력했던 실사례가 있었다면 구체적으로 기술하고, 그런 경험을 바탕으로 진정한 의미의 팀웍이란 무엇인지 나름대
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1. 자율 양식 자기소개서 (3000)
1. 자신의 성장과정 기술
“성실하고 정직해라”
2. 성격의 장 • 단점 기술
“조용하고 내성적이던 아이”
3. 경력사항(구체적인 업무기술) 및 특기
“노력으로 얻은 결과”
4. 지원동
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. 신뢰가 곧 회사의 번영”이라는 ‘신즉근영(信則根榮)’의 경영이념을 존중하고 귀사에 고객을 위한 헌신을 다할 준비가 되어있습니다. 1. 성장과정 및 학교생활
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 희망업무 및 입사 후 포부
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는 자전거 타기와 산악을 너무 좋아하여 2010년에는 코오롱에서 주최한 히말라야 오지 등반대에 뽑혀서 히말라야 산맥을 등산할 기회가 있었습니다. 저는 항상 모험을 즐기고 남들이 가지 않는 길을 찾아가고자 하는 개척자 정신이 있습니다.
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의 열정과 보라색의 따뜻함이 느껴지는 인상을 받았습니다. 그렇기 때문에 강렬함과 부드러움이 조화되는 매력있는 기업이라고 생각했습니다. 그리고 무엇보다도 기업과 고객 사이에서 신뢰와 교감이 있는 기업이기 때문에 귀사에 지원하게
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뿐만 아니라 세계 시장에 내놓아도 경쟁에서지지 않을 자신감을 가지고 있습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인
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. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게
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1.자신의 성장과정에 대해 자세하게 기술해 주십시오. ]
[ 2 자신의 성격을 잘 보여줄수 있는 사례와 성격의 장점과 단점에 대해 기술해 주십시오. ]
[ 3.기존의 방식이 아니라 창의력을 발휘하여 새롭게 문제를 해결했던 사례를 기술해 주
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10년에는 코오롱에서 주최한 히말라야 오지 등반대에 뽑혀서 히말라야 산맥을 등산할 기회가 있었습니다. 저는 항상 모험을 즐기고 남들이 가지 않는 길을 찾아가고자 하는 개척자 정신이 있습니다. 저는 살아오면서 친구란 존재를 가족 다음
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1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (1000자 이내)
저는 소통과 경청을 가장 중요한 덕목이라고 생각합니다…
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다.(1000자 이내)
처음에
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