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담당자의 직무요구-자원(JD-R)이 직무 열의에 미치는 영향연구.\" 한국사회와 자원봉사연구 2.1 (2021): 27-51. 1.
서론
2.
본론
1) 자원봉사자의 10가지 역할정리
2) 내가 생각하는 가장 중요한 역할과 이유
3.
결론
4.
참고문헌
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, HRD 패러다임에 따른 기업 내 HRD 담당자의 역할과 역량에 대한 성찰적 연구, 산업교육연구, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. HRM과 HRD의 개념 정의2. 조직 관계3. 기능적 특성4. HRM과 HRD의 상호 보완성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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담당자가 인식하는 업무 중요성과 수행정도:경상남도를 중심으로. 석사학위논문, 경남대학교.
박상옥(2011). 평생교육사의 전문성 향상을 위한 과제- 양성, 배치, 연수. 제11차 평생교육정책포럼 자료집. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 평생교육사
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담당자의 업무수행에 관한 인식 및 직무만족도”, 고신대학교 보건대학원, 국내 석사 논문.
김기수(2007). “국민건강보험공단 건강증진사업 활성화방안에 관한 연구”, 대구대학교 대학원, 국내 석사 논문. I. 서론
II. 한국 건강증진 사업
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담당자의 심리적 안전감이 혁신행동에 미치는 영향 :긍정심리자본의 조절효과」. 대한경영학회지, 31.11, (2018), 2125-2145. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 모집관리 사례
2. 선발관리 사례
3. 실행 사례 분석
4. 시사점 도출
Ⅲ. 결론
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담당자의 인식연구, 이화여자대학교 대학원 석사 논문, 2007
임창희, 인적자원관리, 비앤엠북스, 2014
다니엘 골먼, 조직의 능력을 끌어올리는 인적자원관리, 정욱 외 역, 매경출판, 2015
김영재, 신 인적자원관리. 탑북스, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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매니지먼트, 서울 : 금영애드컴.
이해룡(2008). 자원봉사활동의 지속성에 미치는 요인 연구:서울시 자원봉사자를 대상으로 서울시립대학교 도시과학대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사활동과 학습성
1) 자원봉사활동
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신입 사원인 경우 수습기간은 3개월로 이때는 점포의 을 가지고 점포의 교육 담당자가 교육을 실시하고 테스트 하고 있다.스타벅스는 성공여부를 상품의 질은 물론 파트너의 질에 달려 있다고 판단하여 파트너 교육에 전념하고 있다.
2) 바리
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매니지먼트 도입에 관한 고찰 (보건사회연구, 2013)
나용선:독일, 일본, 한국의 장기요양보험 제도에 관한 비교 연구
(유라시아연구, 2011)
장세철,김경민: 일본의 개호보험과 한국의 노인장기요양보험제도에 관한 비교 고찰 (일어일문학2009)
이
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담당자의 자기주도학습능력이 조직몰입도에 미치는 영향 : 조직학습준비도의 조절효과를 중심으로」,『인하대학교 교육대학원 교육학과 석사학위논문』. Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자기주도학습
1) 개념
2) 이론
3) 모형
Ⅲ. 결론
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