 |
관리체계 구축
- 신규 생산라인 작업표준화 완료
- 공정변수 SPC 관리 도입
[보유 기술 및 역량]
ㆍ생산공정 최적화/표준화/자동화 경험
ㆍ제조 데이터 분석 및 DOE, 6시그마 기반 품질개선 경험
ㆍSAP 생산관리 시스템, MES 운영 경험
ㆍ현장 개선
|
|
 |
영업, 품질, 연구개발)와의 긴밀한 협업 경험
ㆍ팀 내 후배 교육 및 멘토링 경험 → 신규 입사자 교육 프로그램 운영 지원
○ 사용 기술 및 툴
ㆍ공정 분석 툴 : Minitab, JMP
ㆍ품질 관리 기법 : FMEA, 8D Report, SPC, DOE
ㆍ기타 툴 : AutoCAD, MS Office, SAP
○
|
|
 |
영업지점이 활성화 되고 현지화 하는데 밑거름이 되는 외환은행 PB팀 최고의 리더가 되겠습니다. 한국외환은행 자소서
1. 귀하 자신을 돌아볼 때, 귀하의 자아 형성에 가장 많은 영향을 끼친 그룹은 가족, 친구, 스승 및 기타 중 누구
|
|
 |
관리 문제 등) 조금씩 줄이는 추세, 무궁화/신영/대신 등에서 공격적인 영업 중
5. 추후 예상 현황
1) 향후 은행계열 회사들이 상위권 차지 예상(이유는? 막대한 자금력 및 금융그룹 노하우, 시너지 효과 등 / 좀 더 공부 필요)
2) 농협/신협/수협/
|
|
 |
그룹으로서의 시너지를 이끌어내고 홍콩과 인도네시아, 중국 등 해외시장에 대한 기반을 확충해 지속가능한 성장동력을 확보하는 데 저의 지식과 능력을 보태어 최선을 다하겠습니다.
※ 사회공헌활동
※ 기업의 인재상
※ 지원분야 면접 기
|
|
 |
그룹
당신이 희망하는 부서는 어디입니까?
입사 후 자신의 계획을 말해 보십시오.
부모의 동의 없이 결혼할 수 있는 연령을 말해 보십시오.
데드라인이란 무엇입니까?
감가상각비의 측정은 어느 것에 근거를 두고 있습니까? [ 자신
|
|
 |
그룹 입사지원 동기와 지원 직무수행을 위해 어떤 준비를 하였는지 구체적 사례를 중심으로 서술하세요.
◈ 4. 사조그룹 입사 후 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 실천이 필요하다고 생각하는지 서술하세요.
◈ 5. 귀하의 성장과정과
|
|
 |
그룹이나 조직에서 본인은 어떤 구성원이었으며, 함께 문제를 성공적으로 해결한 경험이나 어려움을 극복한 상황에 대해 설명해주세요.
4. 역량기술서
경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
팀워크 (400Byte)
④ 신뢰 (400Byte)
4. [고객감동] 인간미를 발휘하여 감동(행복)을 주었던 경험을 대상별(4그룹 이내)로 기술하여 주십시오.
① 가족 (400Byte)
② 친구 (400Byte)
③ 선후배 (400Byte)
④ 기타 (400Byte)
*IBK기업은행 면접질문 모음
|
|
 |
관리자"
세방그룹의 운송 관리자로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 영업전략, KAM 영업, 운송관리 등 여러 직무를 경험하고 다양한 역량을 쌓겠습니다.
첫째, 영업전략 분야에서 영업전략을 수립하고, 회사 대내외 환경과 전망을 분석하는 경험
|
|
메뉴펼치기
