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자기소개 및 직무계획서
1) 성장과정 및 가치관
2) 지원 동기
3) 입사 후 포부
2.경력기술서
1) ㈜000그룹 / 0000.10 - 0000.02
제조분야 : 농업용 트랙터, 다목적 자동차, 디젤엔진
담당 지역 : 유럽 및 아프리카
가. 주요 경력
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그룹과 관련하여 여러가지 후기들을 참고했을 때, 롯데그룹은 깨끗하고 정당한 윤리를 매우 강조하며 이에 부합하는 조직문화를 내세우는 것으로 알고 있습니다. 이러한 조직문화를 위해 가장 공정하고 투명한 과정으로 진행되어야 하는 분
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그룹에 지원하신 동기와 본인이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 설명해 주십시오 (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 지원한 직무에 대해 본인이 갖추고 있는 지식이나 기술에 대하여 서술해 주십시오 (최소 100자 , 최대 1,000
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관리 방면에 수완이 좋다.
育用品
스포츠용품을 전문으로 경영하다.
的，公司在的是好的。
전반적으로 말해서 회사의 현재 경영 상태는 좋은 편이다.
方。
경영 방침
有。
경영이 부실하다.
15. 광고
告。
광고를 내다.
宣新品。
새로운
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그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다.-5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 (500자 제한)
8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을
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그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개바랍니다.-5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
8. 귀하가 보유한 강점(지식/기
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그룹 내 전문가가 되겠습니다. 1. 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
2. 직무 수행 시 예상되는 어려움은 무엇이며 이를 극복하기 위한 본인만의 강점을 작성해주십시오.
3. 키엔스에 입사하게 된다면 이루고 싶은 목표는 무엇이
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– 영업부 지원동기 및 입사 후 포부
3. 삼성SDS – IT 지원동기 및 입사 후 포부
4. 삼성중공업 지원동기 및 입사 후 포부
5. 삼성SDI - 개발, 연구부분 지원동기 및 입사 후 포부
6. 삼성의료원 – 관리부분 지원동기 및 입사 후 포부
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그룹에 참여했습니다. 처음에는 서로가 잘 모르고 서먹하여 많이 걱정했습니다. 이를 위해 제가 노력한 것은 서로가 더욱 가까워지기 위해 자주 모임을 가지고 제가 먼저 커피를 팀원들에게 대접하며 서로 간의 벽을 허물게 했습니다. 서로가
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그룹의 5가지 핵심가치 중 1가지를 택하여 본인이 왜 현대차증권에 적합한 인재인지 기술해 주십시오.
3. 지원한 직무에 대한 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위한 노력과 경험에 대해 기술해 주십시오.
4. 글로벌을 포함
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