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재단은 기업의 이미지 제고와 더불어 사회공헌을 가시화하기 위해 설립된 곳이라는 선입견을 가지고 있었다. 그러나 차선주 사회복지사 선생님과 인터뷰를 하면서 기업에서 운영하는 재단이 장학금 전달식과 같은 경제적 측면의 지원만 이
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자기소개서(자소서) 예제10
1. 성장과정
저는 19○○년 서울에서 2형제 중 첫째로 태어나 그리 넉넉지 않은 형편가운데서도 늘 성실하게 사시는 부모님을 통해 그 성실함과 강한 책임감을 배울 수 있었고 어른에 대한 공경과 예의바름으로 종종
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자기소개서(자소서)의 필요성
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 요령
1. 구체적이면서도 간단명료하게
2. 내용은 진솔하게
3. 개성 있는 자기소개서가 되도록
4. 지나친 자기의 장점은 금물
5. 성장과정은 연대기 순으로 기술
6. 입사지원 동
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17.재무분석
1)수익성 비율
항목
2005.03.31
2006.03.31
2007.03.31
2008.03.31
2008.12.31
총자본순이익율
0.80
3.52
2.02
2.28
0.91
자기자본순이익율
2.50
13.63
10.28
14.26
6.51
영업수익순이익율
5.00
17.99
7.99
9.70
2.06
항목
2005.03.31
2006.03.31
2007.03.31
2008.03.31
2008.12.31
영업수
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장학지원사업, 학술연구지원사업)에 사용하고 있다. 또한 장학생에게 장학금만 전달하고 끝나는 재단이 아니라, 매년 1회에 걸쳐 전체모임(장학금 수혜를 받지 않는 장학생 까지 전부 모이는)을 통해 선-후배간의 연결 고리를 만들어 주고 있
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1991년 병원 개원 후 현재까지 주민 9만 여명에게 의료혜택 부여.
(6) 기업의 사회공헌활동의 분야
<사회분야별 지원 사업>
한국기업의 분야별 사회공헌비용 지출비용 추이 (단위 : %)
분야
1998년
2000년
2002년
2004년
2005년
2006년
사회복지
7.3
5.
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자기소개서(자소서) 사례8
1. 성장과정
힘들고 조금은 거친 건설업에 종사하시며 이른 새벽부터 늦은 시간까지 언제나 바쁘게 생활하시는 아버지께서는, 가훈을 정직이라고 정하실 만큼 정직한 삶의 자세를 가장 중요하게 생각하십니다. 값싼
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장학금의 설립별 편중문제를 적극적으로 시정하는 노력을 해야 한다. 대학의 경우를 보면 1인당 평균 장학금은 75만 4천원에 불과하다. 생활비나 교재대 등은 고사하고 등록금의 절반 수준에도 훨씬 미치지 못하고 있다. 장학생 선발을 엄격하
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1. KT&G복지재단, http://www.ktngwelfare.org
2. 삼성보지재단, http://www.samsungwelfare.org
3. 아산사회복지재단, http://www.asanwelfare.or.kr
4. 이랜드복지재단, http://www.elandwelfare.or.kr Ⅰ. KT&G 복지재단(http://www.ktngwelfare.org)
Ⅱ. 삼성 복지재단(http://www.samsun
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STX조선의 경우 900여 만원이 높은 수준 ※ 산업 평균연봉은 매출액 1000대 기업 중 해당 산업 기업의 연봉 평균값입니다.
(STX조선 - 조선/중공업 산업)
7. 결론
위에서 STX그룹의 M&A성공사례, 인재상 ,복리 후생, 교육제도,인사평가제도 등을 살펴
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