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SWOT 분석
(1) 내부적 조건
① 강점(strength)
② 약점(weakness)
(2) 외부적 조건
① 기회(opportunity)
② 위협(threat)
2. 전략도출
(1) SO 전략(강점-기회전략)
- 강점을 가지고 기회를 살리는 전략
(2) ST 전략(강점-위협전략)
- 강점을 가지고 위협을
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: 한글97, 파워포인트, 엑셀
- 평가방법 : 출석(10%), 참여 및 과제(30%), 중간평가 (30%), 기말평가(30%)
# 단, 4주 이상 결석시 자동 F로 처리 1. 상황분석
1. 시장분석
2. 경쟁자 분석
3. 자신 분석
2. SWOT 분석
3. 실행 계획
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분석하고 SWOT분석을 통한 자신의 강·약점을 정리한 다음 취업하고 싶은 기업을 선정 할 것
■ 기업정보를 입수, 자신의 경쟁력을 분석할 것
-기업 경영이념,사업분야,인재상,재무제표,인력규모,조직도
-채용시기,인원,모집분야,자격기준,
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SWOT분석, 영업전략, STP 분석 등
• 시장점유율, 판매과정, 고객동선, 분위기 파악
• 매장(위치, 매장간 거리, 조명, 분위기 등등)
【재무제표】
• 기업의 흐름 파악
• 전자공시시스템 Dart, 코참 비즈, http://dart.fss.or.k
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창조적 성향에 대한 평가
2. 인성검사
1. 심리적 성향
2. advice
3. 내가 말하는 나
1. 나의 흥미
2. 나의 경험, 경력, 특기
3. 희망진로
4. SWOT분석
1. 장점
2. 단점
3. 기회
4. 위협
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넘어 설 수 있다는 것을 보여드리고 싶습니다. 기업이 발전하기 위해서는 무엇보다도 인재 등용이 가장 중요하다고 생각합니다. 1. 프로필
2. 가족소개
3. 성장과정
4. 좌우명
5. 장단점
6. 학력사항
7. SWOT분석
8. 입사 후 포부
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부합되는지 사례
1.홈앤쇼핑(홈&쇼핑)지원동기
2.본인의 어떤점이 홈&쇼핑 인재상에 부합되는지 사례를 근거하여 기술
3.자신에 대한 SWOT분석
4.직무에세이(인턴, 아르바이트 등을 통한 본인 지원 직무관련 경험과 실패 극복 사례)
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력을 해야 하는 때이다. 비록 공무원이 되기까지에는 사회적ㆍ경쟁적ㆍ기타 제약과 약점이 많다. 이런 사회적ㆍ경쟁적 제약과 약점들을 최소화 시키고 그것을 오히려 기회와 장점으로 살리는 한편, 현재 내가 가지고 있는 기회와 강점들을
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구체적으로 기술하시오. [700 자]
3. 스스로를 S.W.O.T 분석하여 지원서 상의 희망연봉을 기입한 이유를 설명하시오.[700 자]
4. 희망업무에 대한 본인의 강점과 약점을 구체적으로 기술하시오(경력의 경우 기존 경력과 비교하여 기술) [700 자]
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1. 지원동기 (글자 수 : 500) Why?(왜 지원했나)
[고객별 추천 전문가]
저는 IT와 경영학을 복수전공하면서 항상 이 두 전공의 시너지 효과를 낼 수 있는 직무에서 일하고 싶었습니다. 그러면서 고객의 빅데이터를 분석하고 활용하는 분야에 관
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