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참여하여 다양한 인간관계를 1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5. 삼성물산
6.조흥은행
7. 한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG
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연구개발 인력확충 정책은 현대모비스의 선견력을 반영합니다. ‘그린부품’ 을 추구하는 현대모비스가 선두에서 타 기업의 모범사례가 될 것입니다.
‘현대모비스 = 친환경 그룹’의 이미지 강화전략은 ‘글로벌 명성’이 될 것이라고 생
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연구회라는 연구동아리에서 4년간 활동하면서 건축설계부터 설비,시공등 건축에 대한 제반연구활동을 펼쳤읍니다. 회장 재직시에는 당시로는 흔하지 않은 저학년 모두에게 발언권을 주고 국민투표 개념을 인용해 모든 주요결정사항을 전원
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현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (600자)
1.3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합
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과정을 사전에 방지했던 사례를 작성해 주시기 바랍니다.
(400자 이내 0/400)
3. 성실함과 신뢰성으로 타인으로부터 인정받은 경험이나 시키는 일의 범위를 넘어서 자발적으로 도전한 사례를 작성해 주시기 바랍니다.
(400자 이내 17/400)
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참 좋습니다. 남자가 되기 위해 노력하였습니다. 어렸을 때 누구보다도 소심하고 냉정했던 저는
한 친구로 인하여 '남자란 이런 것이다 '라고 느꼈습니다. 그리고 지금에 와서는 누구나 잘 어울릴 수 있는, 누구보다도 솔선수범 하여 나설 수
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연구 및 프로젝트 또는 응시분야와 관련한 기타 경험을 요약하여 간단히 작성해 주시기 바랍니다. 단, 2500Byte 이내
2. 자기소개서 지원동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무 또는 연구분야에 대한 본인의 강점과 성과, 입
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참가하여 영어회화 실력을 쌓았으며, 해외산업체현장연수에 참여 일본의 대학과 기업을 체험하기도 했습니다. 모든 결실은 순수한 열정과 노력에서부터 시작된다고 생각하며 이러한 노력들은 현대자동차에 입사한 후에도 계속 될 것입니다.
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항공사(대한항공)
15. 설계엔지니어
16. 두산중공업
17. 해외영업직
18. 증권회사
19. 교육 분야(교사)
20. 생명공학연구원
21. 인사교육
22. 보험사
23. 자동차회사
24. 출판사
25. 카드회사
26. 무역회사
27. 아나운서, 리포터
28. 웹디자이너
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대한 공부는 단 10분도 안했을 것 같은 스팸 이력서
이력서 한장, 자기소개서 한장을 만들어 두고서 지원회사에서 어떤 능력을 가진 사람을 채용하는지 확인도 안해보고 무작정 '열심히 하겠습니다' 라는 스팸메일 또는 웹사이트 게시판 광고
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