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자녀
3) 산재근로자 생활정착금 대부사업
Ⅶ. 현실적인 산업 재해 통계 수립을 위한 필요 요건
1. 요양신청서 양식의 개선
2. 합리적인 노동자수 선정
3. 국가간의 비교가 가능한 지표 개발
Ⅷ. 산재보험의 개선 방안
Ⅸ. 결론
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리나라도 10대 미래성장 동력산업 중에 LED 가 선정되어 국가적 차원의 지원이 이루어질 전망이다. LED 원천기술 개발과 함께 고려되어야 할 점은 응용시장이다. 소재부품 기술은 응용제품 시장과 운명을 같이 하기 때문에 새로운 응용시장을
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리 사용되고 있다. 가스터빈에서 발생할 수 있는 터빈의 여러 문제들 - 고온고압의 연소가스로 인한 블레이드의 열응력 발생 및 터빈 블레이드의 냉각문제, 블레이드의 재료선정 및 새로운 재료의 개발, 소음 및 진동문제, 엔진의 경량화 문제
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3. 21세기 인재평가의 기본적 사고방식
Ⅳ. 포스코(POSCO)의 인적자원관리 사례
1. 기업선정 이유
2. HRM 현황
3. 전형 절차 및 내용
4. 인사제도
5. 교육훈련
6. 직원의 참여
7. 복리후생제도
8. 문제점 및 해결방안
Ⅴ. 맺음말
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리정보시스템 : gis.nso.go.kr
마이크로데이터서비스 : kmdss.nso.go.kr
통계쇼핑몰 : www.nso.go.kr/shop/main.do
한국 개발 연구원 www.kdi.re.kr/
파이낸셜 뉴스 www.fnnews.com
머니 투데이 www.moneytoday.co.kr Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 블루슈머의 개념
2. 2009년 한국
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리 시스템은 산업을 불문하고 본받아야 한다고 생각한다.
<참고자료>
www.yuhan-kimberly.co.kr
www.seri.org
www.lgeri.com
www.fnnews.com
www.etoday.co.kr
www.dt.co.kr
www.hankyung.com
www.munhwa.com
www.mk.co.kr
www.edaily.co.kr
문국현과 함께 만드는 도덕이 밥 먹여주는 세
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선정이유
(1) K-POP과 관광
(2) K-POP의 중심, SM 엔터테인먼트
2. 본론
(1) SM 엔터테인먼트의 마케팅 전략
(2) 한류에 대한 SM Ent.의 자세
(3) 장기 비전과 경영전략
(4) SM 엔터테인먼트의 재무제표, 수입지출내역
(5) 타사와의 비교
3. 결론
S
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시스템 미비
2)인재등용의 차별
3)전문성이 결여된 인사체계
4)공무원 교육훈련 부실
5)권력자의 인사행정의 이해 부족
6)평가시스템의 후진성
7)보수의 불합리 및 성과주의 토대 미흡
Ⅲ. 급변하는 행정환경변화와 그 요인
<표1 행정환
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및 정부의 지원 정책
2.2.1 한국 애니메이션의 현황
2.2.2 정부의 주요정책
2.3 한․미․일 애니메이션의 특징 및 각 국의 사례 분석
2.4 한국 애니메이션 산업의 문제점
2.5 일본 애니메이션의 극복 사례와 우리나라 애니
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내용
2. 본론
2.1 관련 연구
2.2 시스템 개요 및 전처리 과정
2.3 밝기를 이용한 block별 모양 인식
2.4 이미지 표현을 위한 색 변형
2.5 한 장의 사진만을 사용한 이미지 재구성
2.6 응용 분야
3. 결론
3.1 결과
3.2 향후 방향
<참고문헌>
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