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교육을 실시하여 영재 양성 기반의 저변확산을 유도
2) 대학이나 연구소의 연구활동을 지원하여 프로젝트 수행능력을 갖춘 고급 인력 양성
대학이 전략적 원천기술을 개발하는 과정을 통해 IT고급인력을 양성할 수 있도록 대학 정보통신 연
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정보 부재로 인한 고급 IT가용인력 활용도 저하
기술발전이 빠르게 진행되고 신기술의 도입 주기가 짧아지면서 기술에 대한 이해가 빠른 고학력 IT인력에 대한 수요 증가 → 대학원교육(post-secondary education)에 대한 관심 증가
기업은 고급 IT인
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아웃소싱과 구성원의 직무몰입 (서재희)
- 정보기술을 이용한 기업 간의 제휴 (이순철, 김영신)
- 정보시스템 아웃소싱 성공요인에 관한 연구 (한부학)- 지식검색 Naver 검색
*목 차
1. 아웃소싱이란?
1) 아웃소싱(outsourcing, 외주)의 정의
2) 아웃소
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기업육성을 위한 조세지원
1) 간담회에서 제기된 내용
2) 현행법상 조세지원 현황
3) 조세지원 개선 검토사항
2. 자금부족으로 인한 파산벤처기업의 재기방안
1) 간담회시 제기된 사항
2) 현행 제도
3) 개선 검토사항
3. 정보통신 기술인력
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기술인력 수급전망을 실시한 결과, 상반된 결과 도출
Ⅱ. 기술인력과 과학기술인력
Ⅲ. 기술인력과 IT(정보통신기술)인력
1. SI
2. 패키지
3. 통신서비스
4. 정보
Ⅳ. 기술인력과 소프트웨어기술인력
1. 정보통신교육원 기본교육방향
2.
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인력)가 적고 부가가치가 매우 높아 벤처기업 창출 효과가 큼
- 우리나라는 200여개의 새로운 벤처기업창출과 약 5천명의 고용증대가 예상됨
Ⅴ. IT(정보기술)의 활용
1. 정보화 시대의 도래에 따라 정보기술(IT)의 활용은 경제의 성과를 크게 좌
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정보제공시스템 구축한다. 개인들의 경력관리에 관한 종합적인 정보를 제공할 수 있는 경력관리와 관련된 정보 제공 및 컨설팅을 담당한 가칭 전국경력관리센터를 구축한다.
Ⅵ. IT분야 인력개발전략
1. 정부, 연구·교육기관, 기업의 연계 콘
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지원
3. 산업의 e-비즈니스 가속화
1) 산업별로 차별화된 확산 전략 추진
2) e-비즈니스 지원 기능 강화
4. e-비즈니스 제도개선 및 기반확충
1) 법?제도의 지속적 정비
2) 통신인프라의 확충
3) 기술, 인력 등 운용기반 강화
참고문헌
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정보통신 중소?벤처기업의 전문인력 부족문제를 원활하게 해소하기 위해서는 인력배양체계를 지속적으로 확충해 나가야 함
3. 기술경쟁력의 제고
4. 수익모델 개선 및 해외 진출 활성화
Ⅲ. IT정책(정보기술정책)과 교육정보화
1. 교육부(D
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IT벤처기업의 국제화 속도와 성과, 한국무역학회, 2008
◈ 한욱상 외 1명, IT 벤처기업의 효율적인 마케팅 전략에 관한 연구, 한국상업교육학회, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. IT창업(정보기술창업)의 특징
1. 신제품, 신기술에 의한 사업
2. 고위험, 고
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