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토록 하겠습니다. 무엇보다도 저는 단순히 지식을 습득하는 데 그치지 않고, 동료들과의 협력과 토론을 통해 문제를 다각도로 탐색하고 창의적 대안을 설계하는 연구문화를 만들어가는 데 기여하고자 하는 바입니다.
저는 대학원에서의 시간
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토론 등 세 가지 방식으로 진행되며, 면접순서는 때에 따라 달라지므로 유의해야 합니다. 먼저 임원면접은 기본인성과 적응성을 중점적으로 평가하는 방식으로써 대략 1인당 시간이 10분에서 20분 주어집니다. 이 면접에서는 딱히 모범답안이
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최종 합격!
★BEST★
CJ 대한통운
최신 면접
기출+꿀팁
ㄹ
▣면접경험&꿀팁
*서류평가 → 인적성 평가 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격!
1차 면접은 팀장급 면접으로 심층 면접과 토론 면접이 이루어집니다. 심층 면접은 질문의 난이도는 높
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토론면접의 경우 옳고 그름이 뚜렷이 가려지는 주제가 제시되지 않으므로 어느 쪽이든 자신의 의견을 조리있게 말할 수 있도록 말한다.
［Step 5］ ⇒ * 마지막으로 잊지 말아야 할 것은 면접이 끝난 뒤 면접관에게 인사하는 일과 마지막으로
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전략 PT
- 각자가 지점의 팀장이 되어서 특수한 지점상황에 맞게 극복하는 ~~~
~~~
3. 2차면접(최종면접)
- 2차는 임원면접으로 구성 됨
- 1차 면접에서 2.5~3배수 정도 걸러졌고, 5일동안 ~~~
~~~ 1. 서류 전형
2. 1차면접
1) 인성 면접
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역사가 있습니다.
외국계라지만 한국에 있는 회사는 한국기업입니다. ^^(외국계 인턴을 하며 느낀 점입니다.)
다만, 외국계라는 타이틀에 맞게 ~~
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3. 2차 면접
한마디로 총평하자면 멘붕 입니다.
인터넷에 온갖 후기들을 찾으려
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토요일 인적성 두 개가 시간대가 달랐습니다.
사실 원래 현대미포조선의 인적성을 본사인 울산에서 치라고 메일이 왔었지만 선택으로 변경이 가능했고 다행히 서울로 변경하여 현대미포조선 이후의 ~~~
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2-1. 언어
시간이 상당히 부
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역사 속 살리고 ~~~
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7. 면접 총평
- 모든 질문이 공통 질문이었기 때문에 다들 대답을 ~~~
~~~ 1. 하반기 공채
2. 서류 및 인적성
3. 1차 면접(역량 및 적성 면접)
4. 직무 면접
[기출 면접 질문]
5. 2차면접 (임원 및 영어 면접
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1. 서류 전형 및 인적성
- 서류에서 꽤 많이 걸러 지는 것으로 보임
- 인적성은 거의 80~90%는 합격 하는 것 같음
- 인성 검사가 가장 중요하다고 생각 됨
- 자신의 가치관을 잡고 푸는 것이 중요 함
- 인적성은 크게 3개 영역으로 언어, 수리(
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1. 인적성
- 울산, 서울 2곳에서만 시행
- 울산에는 400여명이 시험을 치루는데 50~100명은 안 왔던 것 같음
- 토익스피킹- 평소 토익스피킹보다 어려움
- 토익 라이팅- 그냥 메일 쓰는 법이나 편지 쓰는 기본 틀만 익히고 가면 됨
- 언어파
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