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토론면접이 있습니다.
-PT면접은 10분 정도 진행되는데, 발표 3분이고 나머지 시간은 면접관 세 분이 그 내용에 대해 질문합니다..(주제-우리은행의 발전 방향, 우수한 네트워크 체제를 만드려면 등등)
-세일즈면접은 주제를 자신이 선택한 후 1
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평가하고 있습니까?
우리 회사 직원이 지녀야할 덕목 세 가지가 있다면?
우리 회사에 지원하기 위해 특별히 준비한 것이 있습니까?
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문
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사례가 많은데 어떻게 해결할 것인지 토론하시오.
2
비응급상황에서 소방공무원이 출동해야하는지? 찬성과 반대를 나눠 토론하시오.
3
여성과 남성의 체력기준이 다른 것에 대해 찬성과 반대를 나눠 토론하시오.
4
여직원이 성폭행을 당했다
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토론을 통해 서로가 상생 발전에 나갈 수 있는 토대를 만들도록 최선을 다할 것입니다.
장기적으로 직무에 대한 Depth를 높임과 동시에 Width를 넓히고 싶습니다. 대개 중소기업체에서 굴지의 대기업CEO로 자리 매김하신 분들의 말씀을 들어보면
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토론)
⑤ 한샘 IK TR 채용진행절차
서류전형 -> 면접 -> 3주 교육(수료율 90%, 종로에서 교육) -> 인턴 2개월(정규직의 80% 급여) -> 정규직 ① 한샘이란?
② 한샘IK TR 직무분석
③ 한샘 IK TR 역량
④ 한샘 IK TR 면접(12월 토론 기출 포함)
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토론 동아리 활동을 통하여 국내외 큰 이슈들에 대한 내용을 확실히 알고 대책방안까지 토론하기 위해 힘썼습니다. 그리고 시에서 운영하는 장애우들과 함께하는 봉사활동을 참여하면서 나 자신이 더욱 열심히 공부하여 사회에 약자에게 배
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사례와 접목하여 동료들과 토론하는 시간을 가졌습니다. 이러한 과정은 저의 전문 지식을 확장하고, 동료들과의 협력에도 긍정적인 영향을 미쳤습니다.
이처럼 필라테스와 독서를 통해 신체적, 정신적 건강을 유지하며 전문성을 키우고 있습
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토론 동아리에 들어가서 사람들과 찬반 토론하는 것을 즐겼습니다. 국내의 정치적이고 경제적인 이슈들 뿐만
아니라 국제 이슈화된 주제를 가지고 서로 토론하고 의견을 교류하면서 저의 지식을 좀 더 발전시키고 성장시킬 수 있는 계기가
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방안을 제시해주고 냉정한 판단을 내려준다는 것이 저의 강점 입니다. 그런 의견을 토대로 나만의 스타일을 이루어낼 수 있는 사람이기 때문입니다. 저는 어린시절 해외생활로 인하여 넓은 세상에서의 경험을 하였고 그것을 바탕으로 나를
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토론을 통해서 많은 발전과 성장을 만들어 왔습니다. 팀으로, 개인으로 주변의 많은 사람들에게 그 역할을 수행해 왔고, 자기 개발을 위한 노력에 임해 왔습니다. 처음에는 책을 보는 것이 즐거웠습니다. 하지만 책 밖의 세상에서 배울 수 있
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