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. 한 제조업체에서의 인턴십 기간 동 자기 소개서
- 현대 제철 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
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되도록 노력하겠습니다. 또한 항상 배우는 자세로 시작하겠습니다.
입사 후 포부
'꿈이 있는 자는 죽지 않는다'라고 생각합니다. 지금의 꿈이 이루어지면 더 큰 꿈을 지니고 앞으로 나아가기 위해 노력을 해야 한다 생각합니다. 지금은 저에
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대우인터내서날 신입사원 권○○
연세대학교 독어독문학과 졸업(96학번), 토익 900점이상, 영국어학연수 6개월
▶최초 구직시도=자기소개서에 존경하는 인물로 마르크스 기술→면접시
이에 대한 질문과 탈락
▶이러기를 수차례 반복→이후
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대우그룹]
[데이콤]
[대한 교육 보험]
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[현대자동차]
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43. 대기업 면접 성공전략 - 롯데그룹, 효성그룹, 삼성전자, 대우인터내셔널
44. 면접유형 - 은행, 보험회사, 증권회사, 무역회사
45. 면접유형 - 항공, 건설, 유통업계
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수검사를 하게 되었고, 결국 3개월만에 전량 전산화 할 수 있었습니다. 저에게 큰 시련이었지만, 지금 생각해보면 저에게 남자로서 다시 태어나고 인내와 협동심, 끈기, 오기를 배울 수 있는 좋은 기회였습니다.
4. 입사 후의 미래계획과 도전
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것은 목표가 있었기 때문입니다. 쉽지만은 않았지만 힘들고 지칠때마다 더 열심히 노력하였고, 그런저에게 다니던 회사에서는 좋은 자리와 기회도 여러 번 주었지만 더 큰 것을 위해 포기도 하였습니다.
4. 입사 후의 미래계획과 도전하고 싶
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자원을 꾸준히 투자하여 자기계발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.(500)
8.역량수준(5)
자신과 성격이나 업무스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본경험에 대해 기술해 주십시오.(500)
9.장래계획(300)
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트를 점검하는 내용의 업무였습니다. 대충하는 것은 스스로 떳떳치 못하다 생각하여 빨리 할 수 있는 방법을 강구하였습니다. 지하철 하차이전에 바로 계단에 진입하도록 이동, 계단에서는 무조건 뛰어가기, 안내도를 통해 개찰구 위치를 신
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는 사업이니 만큼 환 리스크에 대한 관리가 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 국제 재무수업을 통해 이에 대한 감을 익히고 선물환 매도전략이 실제 쓰이는 사례를 고민해보았습니다.
향후 경영의사결정은 더욱 유기적으로 추진해 나아가야
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관리에 노력을 기울이고 있습니다. ㆍ 학업, 관심분야 또는 기타경력에 근거하여 본인이 현대상선에 가장 적합한 인재인 이유를 기술하세요. [글자 수: 0 / 600]
ㆍ 본인 성격의 장점이 가장 잘 드러나는 경험담을 구체적으로 기술하세요. (
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