 |
1. 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 회피하지 않고 적극적 노력으로 해결했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
아르바이트 당시 교대근무하는 직원 한명이 갑작스러운 사정으로 그만두게 되었습니다. 사장님은 건강 문제로
|
|
 |
자기능력개발을 소홀히 하지 않는 ‘발전하는 인재’가 되어 인터지스 필요한 인재가 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
인터지스
이제까지 무슨 일을 하셨습니까?
이전회사에서 했던 일을 설명해 보세요.
미래
|
|
 |
자기계발을 할 것입니다. 또한 성실함과 책임감을 기본 생활자세로 여기며 모든 일에 임할 것이며 이러한 자세로 인해 동료 간의 신뢰를 쌓을 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 마지막으로“기초”의 중요함을 아는 인재로서 기본과 원칙에
|
|
 |
자기 발전 할 수 있는 곳이라고 생각하게 되어 전공지식과 무한경쟁시대를 헤쳐 나갈 수 있는 도전의식과 열린 사고, 어학능력을 갖춘 인재로써 지원하게 되었습니다.희망직무는 최종 철강제품을 생산하는 작업인 냉간압연부이며 항상 새로
|
|
 |
제강의 장기계획에 맞추어 해외의 특수선재 산업에 관심을 가지고 공부하여 고려제강이 세계적인 특수선재기업이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. I. 일진제강 자기소개서
II. 세아제강 자기소개서
III. 동국제강 자기소개서
IV.
|
|
 |
동국제강에서도 마찬가지로 어떠한 힘든 시련이 있어도 하루를 헛되이 보내지 않도록 살아가는 데 필요한 과정이라고 생각하는 자세로 업무에 임하는 신입사원이 되겠습니다. ■ 목차
1. 자기소개서
1.1 [도전정신 및 적극적 문제해결
|
|
 |
사실에서 큰 보람을 느낍니다. 또한, 안전 환경을 만들어가며 동료들이 자신감을 갖고 업무에 임할 수 있는 모습을 볼 때, 제가 맡은 역할이 의미 있다는 것을 실감하게 됩니다. 2025 동국제강 안전환경 자기소개서 자소서 지원서 면접
|
|
 |
, 수출입 전략에 효과적으로 반영할 수 있는 통상 기획 전문가가 되고 싶습니다. 장기적으로는 국제협정 분석, 통상 리스크 대응 전략 수립까지 주도하는 실무형 통상 담당자로 성장하겠습니다. 2025 동국제강(통상) 자기소개서 자소서
|
|
 |
동국제강의 재경부문에서도 이러한 문제 해결 능력과 협력적 태도를 바탕으로 팀의 효율성을 높이고, 조직 목표 달성에 기여하고자 합니다. 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력 다섯 가지 키워드 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어를 고르
|
|
 |
. 다른 사람이 어렵다고 한 일을 끊임없는 노력으로 추진하여 성공 혹은 실패한 경험
다. 다른 사람과 차별화된 능력을 보유하기 위하여 자기계발한 경험
라. 창의력을 발휘하여 어려운 일을 해결한 경험
4) 입사 후 포부 및 자신의 vision
|
|
메뉴펼치기
