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다할 수 있는 자신감과 더불어 최고의 업무 성과를 도출할 수 있는 투철한 직업정신과 성장잠재력을 지니고 있습니다. 물론 일진그룹의 발전을 위해 뜨거운 열정과 열의를 쏟고 있는 귀사의 우수한 인재에 비한다면 부족함이 많겠지만 앞에
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능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.) (400자)
6. 장래계획(입사 후 Vision과 구체적인 달성계획 등) (300자)
* 각 항목당 글자수 공백포함
[ STX 연봉정보/인재상 ]
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채용해야 하는 이윤ㄴ?
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
자신의 장단점을 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
존경하는 인물은?
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
자신의 직무 경험을 말해보라.
상
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채용해야 하는 이유는?
20. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
21. 자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보라.
22. 당사 입사를 위해 준비한 것은?
23. 직장경력에 대해 말해보라.
24. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
24. 팀을 이루어 일을 해본 경험을
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.(400자)
[직무의 수행에 대해 그 기업에 있어서 가장 필요한 직무라는 자부심을 가졌습니다.]
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
[소와 같은 우직함, 호랑이와 같은 맹렬함]
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
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생각 했습니다. 저는 타인의 입장에서 먼저 생각하고 다른 사람이 하겠지가 아닌 내가 아니면 할 사람이 없다는 생각으로 많은 일을 도맡아 하는 성격입니다. 귀찮다는 생각 보다는 보이면 바로 한다는 습관이 있어서 모든 일을 먼저 시작하
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식품전시회를 비롯하여 다양한 전공 행사를 성공적으로 이끌며 리더십과 농협목우촌에서 추구하는 인재상인 책임감, 오픈마인드, 유연함을 익힐 수 있었습니다. 이를 통해 농협목우촌의 미래를 이끌어 나가고자 지원하게 되었습니다. 항상
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그룹 빈출 면접질문 모음 [2012 CJ그룹 대졸신입 자기소개서 최종합격 우수예문]
▣ CJ그룹 자기소개서 항목
1) 지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
[거북이의 노력으로 토끼의
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항목별 400자) (800자 이내)
3. 본인의 과거경험 중, 다음의 3가지 가치 중 한가지 이상의 항목을 적절히 활용하여 이루어낸 성취경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. ※ 3가지 가치항목 [신뢰] : 고객과 직원의 하나되는 믿음 [배려] :
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그룹의 새로운 역사를 써 내려갈 수 있는 인재가 되어 한층 더 높은 서비스의 질과 상품의 개발을 통해 고객들의 더 높은 만족을 이끌어 낼 수 있는 인재로의 성장을 보여드리겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
마지막
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