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기업상에 걸맞는 인재라고 확신이 되어 지원합니다.
희망근무는 인사,노무분야에서 저의 능력을 발휘할 것이라 확신하며, 지원합니다. 1.지원동기와 희망근무 분야
2.성격과 장단점, 생활신조
3.사회 봉사 활동
4.연수경험, 자기개발
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성장과정 및 생활신조
< "목표를 달성하라" >
대학을 입학하면서 자립심과 사회경험을 얻어 보고자 시작한 인턴과 아르바이트가 현재는 농협, 국민은행, 한국마사회, 수협, 하나로마트 등 30여 업체에 이를 정도로 다양한 방면과 여러
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는 건설이라는 분야가 반드시 필요하다는 것이 저의 생각입니다. 이제까지 이 모든 분야의 기본이 되어 왔고, 뼈대가 되어온 분야이기에 산업 역군으로서 건설 노동자들에 대한 많은 처우 문제가 대두되어 왔습니다. 이에 대해 가장 많은 변
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의 효율화를 꾀할 수 있을 것입니다.
입사 후 업무의 전문성을 위하여 실무중심의 지식개발에 투자 할 것이고, 실무최고의 기술력과 전문성을 갖출 것입니다. 제가 전공한 지식과 지금까지 쌓았던 경험을 바탕으로 매뉴얼대로 제품의 품질을
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자리에서 ‘함께 만들어 간다는 느낌을 받아서 좋았습니다.’라는 한 후배의 말이 강한 울림으로 다가왔습니다. 이처럼 금호건설 현장의 소리를 청취하여 고객의 마음을 얻을 수 있는 엔지니어가 되도록 하겠습니다. 1.본인이 회사를 선
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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직무 지원 동기 및 강점과 약점
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을
구체적으로 기술해 주세요.
GS건설 핵심가치 및 노력한 사례
2-1. GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원 직무 및 본인과
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신동아건설의 발전에 집중할 것이며 더 나아가 귀사의 경영이념인 "인간과 환경의 조화를 통한 가치창조" 에 가장 적극적으로 참여할 수 있는 능동적인 사원이 될 것을 약속드립니다.
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먼저 낮추고 상대방을 배려하는 자세와 함께 동료들의 의견을 귀담아 듣는 열린 귀와 사고는 저만의 역량으로 발휘 될 것이라 자부합니다. 부디 열정과 도전정신 그리고 다양한 역량을 고루 갖춘 인재인 을 꼭 채용하시기 바랍니다.
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돕기와 아이들의 말벗 등과 같은 봉사활동이며 이러한 봉사활동은 제 기억 속에 많은 부분을 차지하고 있으며 지금까지도 이어지고 있습니다. 특히 이러한 활동은 정기적으로 방문하여 함께 시간을 보내거나 건물보수 일만을 하는 단순한 봉
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