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다. 위에서 얻은 분석력과 정보 활용 능력을 통해 입사 후 매출 등대에 확실히 기여할 수 있는 사원이 되겠습니다.
4. 신입MD 공채 지원경로는 무엇인가요?(채용포털의 경우 포털명, 기타 경로의 경우 최대한 상세히 작성해 주십시오.)
WWW.SARAMIN
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적인 관점에서 직무에 지원하는 사람이 업무에 적합한지, 회사 이념과 적합한지에 대해 정확하게 판단하여 꼭 필요한 인재만을 선발할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 둘째, 업무와 관련해서는 그 어떤 주관적인 생각도 개입하지 않을 것을
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있는 결과를 위해 2년이라는 시간동안 다양한 기업들의 공모전에 응모해 왔으며, 필요한 많은 것들을 알게 되었습니다. 대학 생활 중 마지막으로 국내 담배의 모든 유통을 담당한다고 할 수 있을 정도로 큰 기업인 K사에서 주최하는 공모전에
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서 가장 필요한 인재가 바로 저라고 자신합니다. 제가 지원하고자 하는 영업이라는 직무는 많은 사람들에게 직접 GS칼텍스의 이름을 걸고 기업에 대한 정확한 정보를 전달하고, 때로는 고객들의 컴플레인을 해소해주며 기업에 대한 신뢰감을
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과거에 경험했던 이문화적 충격을 서술하고 어떠한 방법으로 문화적 충격을 극복했는지 서술하세요.
문화적 충격을 받은 경험은 없습니다. 모두를 수용할 줄 아는 인재입니다.
저는 수용하는 능력과 적응하는 능력이 아주 뛰어나다고 자신
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내에서 네트워크 구축이라는 관리를 맡게 되었습니다. 제가 그 직무를 맡기 전까지 제가 속한 동아리에서는 허브를 이용한 유선 인터넷망을 사용하고 있었습니다. 그래서 비가 오거나 교회 내부에 물이 떨어지면 케이블과 장비의 손실뿐 아
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최고의 성지가 되어 왔습니다. 저에게도 카이스트라는 목표를 가지고 공부를 하던 때가 있었지만 지금은 진로에서 목표를 갖고 한국과학기술원이라는 곳에 지원하고자 합니다. 살아오면서 사무직이나 행정이라는 직무 수행을 통해 지금의
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서 어떤 일을 하는지 아는가?
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
공백 기간 동안 뭐했는가?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
동아리 경험을 말해보라.
자신의 장단점을 말햅롸.
아르바이트 경험을 말해
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에는 밤을 새가면서 한 달 동안 마케팅 기획서 작성에 몰두하게 되었습니다. 신체적으로 매우 힘들었지만 입상하여 시상식에 참여했을 때에는 그 어떤 것보다 자랑스러웠습니다. 역으로 가장 큰 실패는 공모전 낙방 경험입니다. 당시 마케팅
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서 품질을 기업의 전략적인 무기로 인식할 수 있었고 고객의 관점에서 통계적 사고로 문제를 해결하는 사업을 배울 수 있었습니다. 6시그마 관리 매 34년마다 1시간 전력공급중단이 일어나는 통계인데 이 1시간의 전력공급중단까지 해결할 수
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