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채용 프로세스의 효율성을 높이기 위해 인공지능 기반 채용 시스템을 도입하였고, 기존 인사 소요 시간을 20% 단축시키는 성과를 거두었습니다. 또한, 연간 150명 이상의 신입사원 채용을 담당하면서 면접 평가 지표와 평가자 기준을 체계적으
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