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채용률 20% 증가와 업무 효율성 15% 향상이라는 성과를 거두었습니다. 특히, 인사 시스템 개선 프로젝트를 맡아 직원 만족도를 30% 향상시킨 경험이 있습니다. 또한, 연간 50명 이상의 신입사원 채용과 정기 직무 교육을 실시하여 인적 자원 관리
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신입사원 채용 설문조사에서 고객 만족도 15% 향상에 기여하였고, 관련 데이터를 분석하여 고객 유지율을 12% 높여 기업의 브랜드 이미지를 강화하는 데 도움을 주었습니다. 이러한 경험을 통해 목표 의식을 갖고 체계적으로 문제를 해결하는
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